組合工資

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什麼是組合工資

　　組合工資是指將構成工資標準的各個因素，分別規定工資額，然後再組合成標準工資。它兼有能力工資、工作工資和年功工資的的優點，具有較靈活的調節作用。有利於安排各類職工的工資關係，調動各方面職工的勞動積極性，更好的發揮工資的職能作用。

　　組合工資包括五個組成部分：

　　1、基礎工資，用以保障職工基本生活；

　　2、職務工資，按職務的勞動複雜程度、繁重程度，精確程度，責任大小等因素確定；

　　3、能力工資，按職工的綜合能力決定；

　　4、年功工資，按職工工齡決定；

　　5、效益工資。

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