疲勞寬放時間

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疲勞寬放時間（Fatigue allowance）

　　疲勞是指操作者在一段時間的連續工作後，有疲勞感或勞動機能衰退的現象。疲勞還有生理疲勞和心理疲勞之分，但無論那種疲勞都會影響工作效率，所以必須給予“寬放”時間，以恢復疲勞。

　　疲勞寬放時間又稱休息寬放時間，是為了有效地恢復由於完成作業而產生的精神與身體的疲勞，以及維持和提高長時間連續作業效率所給予的必要的寬放時間，例如稍事休息、抽煙、做工間操等。

　　這類時間通常是按工序中手工操作時間(包括機手並動操作)為對象來進行寬放。工序中機器設備自動加工時，操作者只起到監視和看管作用，這時候工人的勞動強度很低。因而可以不考慮休息寬放時間。

　　疲勞寬放時間一般分為基本部分和復動部分。基本部分就是作業負荷、環境條件比較正常時的疲勞寬放時間；復動部分就是在勞動作業負荷加重。

　　操作姿勢困難，環境條件(包括溫度、照明、噪音、振動等)惡劣情況增加的疲勞寬放時間。由於各個國家勞動條件以及勞動者身體素質的差別，疲勞寬放率的規定也有很大差異，沒有一個統一和公認的標準，一般在4—40％不等。