實習

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實習(Internship)

目錄

什麼是實習

  實習既是一種招聘方法,也是一種有效的培訓方法。“實而習之”,是實習的通俗解釋,就是說要在實踐中去學習知識,實踐學習和理論學習是學習的兩種方式,實踐學習強調參與中的體驗學習,使自己處在一個情景中來體驗來參與,最終在實際的操作中掌握知識和技能。實習對大學生們也有好處。他們通過工作獲得的經驗,使他們能將課堂上學到的知識與管理實踐結合起來。與此同時,實習者的經驗會幫助他們確定某類企業和工作是否適合他們。

實習的作用

  1、實習對個人的作用

  實習的作用有驗證自己的職業抉擇,瞭解目標工作內容,學習工作及企業標準,找到自身職業的差距。

  1)驗證自己的職業抉擇,當大學生在瞭解自我的基礎上確定未來的職業理想時,需要以身試水,需要在真刀真槍的實際工作中檢驗自己是否真正喜歡這個職業,自己是否願意做這樣的工作,舉例來說就是如果你想做個文案的工作,但是當你在廣告公司工作之後你發現自己不是很喜歡那種文字工作,那你就要反思自己的職業抉擇了,這樣就可以及時的糾正和反饋自己的職業發展軌跡。

  2)瞭解目標工作內容,在確定自己適合文案工作後,那你就要明確文案的所有工作內容,文案的一天都要怎麼度過,文案的核心工作是什麼,文案的邊緣工作是什麼,文案要與那些部門打交道,文案的核心能力是什麼,在瞭解工作內容後就要嘗試著操作,爭取在實踐中把文案的工作都做了,也在操作明確自己的優劣勢。

  3)學習工作及企業標準,知道了文案工作都要做什麼後,你就要瞭解企業及業內對每個工作內容的所要求的流程和標準,這時你要以業內及企業的最高標準來要求自己,用這種高標準來要求自己時無疑就是向業內的一流人物發展。

  4)找到自身職業的差距,實習不單是為了落實工作,更包括要明確自己與崗位的差距以及自己與職業理想的差距,併在實習結束時制定詳細可行的補短計劃;當你從明確差距彌補不足的高度來看實習,你會實習中得到更多。

  2、實習對企業的作用

  實習對企業的作用主要有:實習提供了觀察一位潛在的長期員工工作情況的極好方法;為企業未來發展培養骨幹技術力量與領導人;有利於廉價勞動力爭奪人才;剛畢業的學員便於管理,這樣不僅能降低成本還能提高企業的知名度,有利於企業長遠發展。

實習的時間選擇

  1、當你掌握基本理論後,在個人充分學習某一專業或職業後,可以選擇去實習。在實習中檢驗自己所學的知識;

  2、當自己無法抉擇時,在個人不斷的學習過程中感到茫然或無從下手時,可以選擇去學習。在實踐中找出問題;

  3、當想進一步瞭解工作時,可以選擇去實習。在一定的瞭解和積累後總想躍躍欲試,這時在實習中可以進一步明確工作;

  4、當你自以為是時,當你認為自己可以大展拳腳時,當你認定方向時,你都可以選擇去實習。

實習機會的判定

  1、結合未來職業選擇,要實習的公司和崗位是和你的職業理想直接相關的,這個崗位的實習和這個公司的進入可以給你日後的職業發展加分;

  2、結合個人目前狀況,上一條是結合未來,這一條是結合當下,在明確自己當下最需要補充的知識、技能時去選擇針對性的實習機會;

  3、結合外在機遇,在有些時候你所最欠缺的不一定得到及時的補充,因為沒有合適的機會,所以要結合有利於自己職業發展的外在機遇,及時抓住機會去為未來做準備,雖然可能不是可以馬上見效,但只要是著眼於長遠的準備都是有用的;

  4、衡量能力與賺錢的權重,有些時候賺錢是自身的第一需要,有些時候積攢能力是第一需要。但一般來說能鍛煉大能力的工作都能賺大錢,當然這個就要結合個人的具體情況。  

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評論(共1條)

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114.41.196.* 在 2012年11月11日 13:48 發表

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