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單邊主義(職場)

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什麼是單邊主義

  單邊主義是在職場中則是職場精英們,習慣“單兵作戰”,只會埋頭苦幹,久而久之,給人的印象就是無趣,慢慢地就“落單”了。

單邊主義的內容

  單邊主義是原指舉足輕重的特定大國,不考慮大多數國家和民眾的願望,單獨或帶頭退出或挑戰已制訂或商議好了的維護國際性、地區性、集體性和平、發展、進步的規則和制度,並對全局或局部的和平、發展、進步有破壞性的影響和後果的行為與傾向。而職場單邊主義,部門紅人,同事唯恐避之不及;業務尖子,工作優秀卻備感孤單,一些職業人正經受著職場“單邊主義”帶來的苦惱,這就要求職場人士首先把自己塑造成為“劉備”式的人物,才有可能有“諸葛亮”和他的鞠躬盡瘁、死而後已”。表現:

  1、工作中耍單邊,優勢感強,過分追求工作表現;一些職場過來人表示,對於第一種癥狀,當事人應該調整自己的工作方式,讓自己的態度“謙虛些,更謙虛些”;

  2、把工作看得太重,忽略了團體文化其他的方面,這種癥狀則相對較好“醫治”,記住工作本身也是維繫生活的方式,一起快樂地工作,就要一起快樂地生活。在現代社會中,有些人只管上班不問貢獻,只管接受指令卻不顧結果。他們得過且過、應付了事,將把事情做得“差不多”作為自己的最高準則,他們能拖就拖,無法在規定的時間完成任務,他們馬馬虎虎、粗心大意、敷衍塞責,這些統統都是做事不到位的具體表現。

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