單邊主義(職場)
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單邊主義是在職場中則是職場精英們，習慣“單兵作戰”，只會埋頭苦幹，久而久之，給人的印象就是無趣，慢慢地就“落單”了。
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單邊主義是原指舉足輕重的特定大國，不考慮大多數國家和民眾的願望，單獨或帶頭退出或挑戰已制訂或商議好了的維護國際性、地區性、集體性和平、發展、進步的規則和制度，並對全局或局部的和平、發展、進步有破壞性的影響和後果的行為與傾向。而職場單邊主義，部門紅人，同事唯恐避之不及；業務尖子，工作優秀卻備感孤單，一些職業人正經受著職場“單邊主義”帶來的苦惱，這就要求職場人士首先把自己塑造成為“劉備”式的人物，才有可能有“諸葛亮”和他的鞠躬盡瘁、死而後已”。表現：
1、工作中耍單邊，優勢感強，過分追求工作表現；一些職場過來人表示，對於第一種癥狀，當事人應該調整自己的工作方式，讓自己的態度“謙虛些，更謙虛些”；
2、把工作看得太重，忽略了團體文化其他的方面，這種癥狀則相對較好“醫治”，記住工作本身也是維繫生活的方式，一起快樂地工作，就要一起快樂地生活。在現代社會中，有些人只管上班不問貢獻，只管接受指令卻不顧結果。他們得過且過、應付了事，將把事情做得“差不多”作為自己的最高準則，他們能拖就拖，無法在規定的時間完成任務，他們馬馬虎虎、粗心大意、敷衍塞責，這些統統都是做事不到位的具體表現。
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