制度變遷

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制度變遷（Institutional Change）

　　制度變遷是指新制度(或新制度結構)產生，並否定、揚棄或改變舊制度(或舊制度結構)的過程。它一定是向更有效率的制度演化。制度變遷是一個動態的現實過程，在這個過程中，涉及到誰發動制度變遷、為什麼要進行制度變遷、如何進行制度變遷、制度變遷的效果如何等問題。因此，制度變遷的理論應該包括：制度變遷的主體、制度變遷的動力、制度變遷的方式、制度變遷的效率評價等方面。

　　依據制度變遷的理論，制度變遷包括自下而上的誘致性制度變遷（也稱需求主導型制度變遷）和自上而下的強制性制度變遷（也稱供給主導型制度變遷）兩個基本類型。

　　一、誘致性制度變遷的特點有：

　　1.改革主體來自基層。

　　2.程式為自下而上。

　　3.具有邊際革命和增量調整性質。

　　4.在改革成本的分攤上向後推移。

　　5.在改革的順序上,先易後難、先試點後推廣、先經濟體制改革後政治體制改革相結合和從外圍向核心突破相結合。

　　6.改革的路徑是漸進的。

　　二、強制性制度變遷的特點有：

　　1.政府為制度變遷的主體。

　　2.程式是自上而下的。

　　3.激進性質。

　　4.具有存量革命性質