利潤分享信托
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利潤分享信托(Profit-sharing trust)
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利潤分享信托是指為使雇員將來分享公司利潤而設立的一種信托,公司是該信托的委托人,將每年凈利潤的一定比例委托給信托機構管理和運用,併在一定時期後將信托本金及收益支付給公司的雇員。[1]美國信托機構經辦的一種雇員受益信托業務。[2]
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利潤分享信托的特點[3]
①信托本金和收益是不確定的。公司根據比例提取的贏利是變化的,因而信托本金不確定,信托收益也就隨之變動。
②信托本金和收益與職工的年齡和工齡無關,職工出資額只按年補償額的比例在雇員賬戶間進行分配。
③職工可以較靈活地支取款項,即職工在退休、死亡、致殘、辭職、被解雇等任何時候都可要求支用信托本金和收益。
④法律對該信托當事人的資格的要求較為靈活。
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