克勞迪婭·戈爾丁

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克勞迪婭·戈爾丁(Claudia Goldin)

2023年諾貝爾經濟學獎獲得者、哈佛大學經濟學講席教授

　　克勞迪婭·戈爾丁，1946年出生於美國紐約州紐約。1972年獲美國伊利諾伊州芝加哥大學博士學位。是哈佛大學亨利·李榮譽經濟學教授。CNBC稱，戈爾丁1989年至2017年間曾擔任美國國家經濟研究局下屬美國經濟發展項目主任。她也是國家經濟研究局“經濟中的性別”小組的聯合主任。作為一名經濟歷史學家和勞動經濟學家，克勞迪婭的研究課題廣泛，涵蓋女性勞動力、性別收入差距、收入不平等、科技變革等。她曾撰寫的論文和書籍包括《理解性別差距：美國婦女的經濟史》《事業與家庭:女性走向平等的百年之旅》等。

　　2023年10月9日傍晚，哈佛大學教授克勞迪婭·戈爾丁（Claudia Goldin）獲得2023年諾貝爾經濟學獎。諾獎委員會在瑞典斯德哥爾摩頒佈獎項時表示，戈爾丁首次全面介紹了幾個世紀以來，女性在勞動力市場中的收入、社會角色及處境演變，“增進了大眾對於女性在勞動市場收入的瞭解”。《紐約時報》稱，戈爾丁是第三位獲得諾貝爾經濟學獎的女性，“也是第一個單獨獲得該獎、而不是與人共同提名獲獎的女性”。

　　《華盛頓郵報》稱，儘管幾十年來已取得改善，但女性勞動力的收入一直低於男性。戈爾丁對二百多年來美國勞動力數據的分析表明，就業率和性別工資差距不僅取決於經濟，還取決於社會角色下女性家庭職責的不斷演變。戈爾丁的研究表明，20世紀以來，隨著社會服務業的發展擴張，女性對於工作的參與度有所增加。她認為，在過去的歷史進程中，男女薪酬差距一直存在。戈爾丁還認為一些高收入行業（她稱之為“貪婪職業”）放大了性別對收入的影響，“男人放棄與家人在一起的時間，女人則放棄了自己的事業”。

　　戈爾丁的研究還表明，性別間的收入差異往往從女性第一個孩子出生後開始。在對芝加哥大學商學院畢業生進行的一項為期15年的研究中，戈爾丁和她的同事在一篇論文中發現，在女性生完第一個孩子後1—2年間，薪酬差距開始擴大。諾貝爾獎委員會主席雅各布·斯文森在一份聲明中說:“瞭解婦女在勞動力市場中的作用對社會很重要。由於克勞迪婭·戈爾丁的開創性研究，我們對未來如何針對職業發展消除性別不平等有了更多瞭解。”