信息經營人才
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信息經營人才作為信息產業經營管理專家，是現代文明社會中的一個經營者群體。他們不是少數幾個人，而是一個具有特殊創造能力的信息專家隊伍和信息職業化階層．在當今信息經濟活動中，信息經營人才能夠把信息產業諸要素(如人、財、物)科學、有效地組織起來，實現或追求最大限度的產業利潤。與信息產業所有者(即投資者)不同，信息經營人才是組織、聯繫、調節信息產業所有者和信息產業生產者之間關係的中介．信息產業所有者主要提供“資本，以分紅利的形式取得利潤，而信息經營者則是靠自己有效的管理和創造性的經營來取得收入。在一些股份制信息產業中，少數信息經營者也可能擁有該信息產業的某些資本，但這並不是他們所獲收入的主要來源。
一般的人很難成為信息經營人才，因為信息經營人才必須具各較高的素質。
首先，信息經營人才必須具有良好的思想品格和較高的道德情操。其次，必須有一定的信息經營理論知識，既要熟悉信息產業的經營管理，又要懂得市場經濟常識和信息科學知識；既要懂得經濟和信息規律，又要瞭解相關的政策法規；既要瞭解國內信息市場，又要瞭解國際信息經濟和國際信息經濟慣例。
再次，必須具有較高的信息經營實踐能力，這主要包括對信息市場信息的捕捉能力，對信息市場動態的評判能力，對信息產業生產經營活動的組織能力，對相應人員使用的管理能力，以及對信息產業發展的決策能力等。
最後，他們必須具有高度的科學經營意識，包括市場意識、競爭意識、風險意識、科技意識、人才意識、政策法規意識等．信息經營人才的出現及成長，從根本上說，是一個自然、複雜的長期過程，既有賴於他們自身的信息經營素質(如意識、能力等)，也有賴於社會環境，特別是信息產業化程度的提高和信息經濟的發展。但是，為了加快信息經濟的發展，迅速開發信息產業，我們不能坐待信息經營人才的“降生”和信息經營人才隊伍的自然壯大，應積極創造良好的條件，加快信息經營人才的成長，不斷培養、造就信息經營人才，努力壯大信息經營人才隊伍。
- 李建明.培養造就信息經營人才(A).科技情報開發與經濟.1995,5
