企業自主福利
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什麼是企業自主福利[1]
企業自主福利是指企業在國家法定福利之外向員工提供的其他福利項目,由於不具有強制性,因此沒有統一的標準,各企業往往根據自己的具體情況靈活決定。
企業自主福利的內容[2]
(1)國家法定社會保險之外的各類保險和福利,包括醫療保健福利、意外傷害福利、退休福利、員工特殊貢獻的帶薪休假等。
(3)加班補助,企業還可以在國家規定的加班補助之外提供免費的加班飲食等。
(4)住房福利,如廉價公房出租、免費單身宿舍、夜班宿舍、購房低息貸款、購房補貼等。
(5)交通補貼,如市內交通補貼、費班車服務、交通部門向員工提供的折扣票等。
(6)教育培訓福利,如企業外部公費進修、企業內部免費脫產培訓、報刊訂閱補助等。
(7)文體活動和旅游福利,如企業自建的文體設施、有組織的集體文體活動、各種文體活動的折扣票和免費票等。
(8)生活服務福利,如夏季降溫費、冬季取暖費、洗澡和理髮津貼、優惠提供本企業的產品和服務等。
(9)金融福利,如預支薪金、信用儲金、存款戶頭特惠利息、低息貸款、額外困難補助等。