企業和諧主題

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　　企業和諧主題指在企業特定的信息化發展階段,為了實現相應的信息化戰略(或業務戰略)而亟需解決的核心任務,是企業信息化某個時段內的工作重心。

　　基於企業和諧主題的定位,它具備如下幾個基本性質:

　　①目的性。和諧主題指明瞭企業特定時段信息化工作的中心議題,使企業信息化建設處於明確的目標驅動及問題導向狀態下,有效減少信息化活動的盲目性和隨意性。

　　②全局性。和諧主題的全局性特征表現在,由於和諧主題是企業信息化某個時段內的工作重心,因此它對特定時段內的企業信息化建設具有指導性和全局性的影響,企業信息化活動都應圍繞當前的和諧主題進行;同時,和諧主題雖然只是信息化某個時段內的工作重心,但在企業架構設計等方面還應考慮長期企業整個戰略需要,避免出現“只見樹木,不見森林”的情況而使企業信息化長期效益受到損害。

　　③相對穩定性。和諧主題是企業信息化建設過程中某個時間長度內的工作重心,是這個時段內信息化建設活動的參照物,具備一定程度的穩定性。但是,和諧主題不是絕對穩定,而是隨著企業信息化外部環境及內在信息化成長階段升級等情況的變化而相應變化,具有相對穩定性,有時會脫離企業的事先計劃突然發生改變,有時則需要企業主動的根據具體情境進行適當調整。

　　④演化性。只有不斷演化,才能保證企業信息化建設的可持續性。適應動態變化的環境,使組織信息系統能夠持續演化,以實現環境適應性的目標為立足點。

　　⑤可操作性。可操作性是和諧主題優越性的最佳體現。不同於戰略、使命等概念著重於對未來的預見與謀劃,和諧主題立足現在,強調目前階段目前情景下信息化工作活動的要害和重點,更具可操作可執行性。

　　⑥謹慎辨識性。企業信息化過程涉及的問題複雜紛繁,需要企業成員尤其是領導者嚴謹的從中選擇、歸納和提煉當前的核心問題,否則不僅會浪費大量的人財務等企業資源,還可能會影響到整個信息化進程甚至企業戰略的順利完成,因此,和諧主題需謹慎辨識。