代理式學習
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代理式學習是指職工不是通過直接經驗學習,即不是通過從事該行為並體驗其後果來學習,而是通過觀察別人進行該行為和體驗其後果來學習。觀察式學習、模仿和模擬都是用來表示代理式學習的不同術語。這種學習方式,觀察者通過觀察活的榜樣或是象徵性模型,而不實際從事某種行為就能學習。
雖然代理式學習有助於發展新的行為,但其本身並不產生實踐,實踐就是該行為的實際完成。為了使學到的行為保持下去,實踐是一個必要因素。要想使新學到的工作經常重覆出現,行為實踐之後的環境後果是非常重要的。也就是說,親驗式條件反射對代理式學習後續的支持是重要的。
代理式學習對隨後實踐的影響也取決於其它因素。如果學習的榜樣的名望、地位或者專業造詣很高的話對模仿者就會有較大的影響力。