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Portal:公司治理

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公司治理定义

  公司治理是一套程序、惯例、政策、法律及机构,影响着如何带领、管理及控制公司。
  从公司治理的产生和发展来看,可分为两个层次:

  狭义的公司治理是指所有者(主要是股东)对经营者的一种监督与制衡机制,即通过一种制度安排,来合理地界定和配置所有者与经营者之间的权利与责任关系。其主要特点是通过股东大会董事会监事会及经理层所构成的公司治理结构的内部治理。

  广义的公司治理是指通过一整套包括正式或非正式的、内部的或外部的制度来协调公司与所有利益相关者之间(股东、债权人、职工、潜在的投资者等)的利益关系,以保证公司决策的科学性、有效性,从而最终维护公司各方面的利益。...>>详细<<

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公司治理微百科

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公司治理理论

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公司治理层次

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内部治理

主体:对象:手段:

利益相关者股东债权人、经营者、职工等)

董事会经理层剩余索取权控制权

机构:股东大会董事会监事会及经理层
程序:提名、表决、利益分配、人事任免
机制:经营分配激励、约束
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外部治理

产品市场劳动力市场资本市场

  是指与某竞争产品具有替代关系的全部产品的范畴,也就是市场上可以与之形成有效竞争的商品服务的范围,所有可以与之形成有效竞争的商品和服务构成该商品或服务的产品市场。...>>详细<<

  劳动力市场是指利用市场机制调节劳动力供求关系,引导劳动力合理流动,实现劳动力在社会经济各领域的合理配置的场所。...>>详细<<

  资本市场是长期资金市场。是指证券融资经营一年以上的资金借贷和证券交易的场所,也称中长期资金市场。...>>详细<<
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公司治理模式

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公司治理结构

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公司治理制度

  公司治理制度是指为维护以股东为核心的权益主体的利益,对企业的权力制衡关系和决策系统所作出的制度安排。企业法人治理制度的目标与依据就是维护以股东为核心的相关权益主体的利益。
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公司治理审计

  公司治理审计是指组织内部审计机构和人员依据国家法律、法规、政策和标准,独立、客观地对本组织公司治理环境、状况进行监督、评价和咨询,提出改善公司治理的意见或建议的行为
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资讯

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公司治理文化

  公司治理文化的内容

  观念层包括公司宗旨、公司治理目标、理念等,是公司治理文化的内核。

  制度层是在观念层的指引下,体现观念层实质内涵的各种成文或不成文的制度和规范,公司治理的制度或结构可以划分为两大类:一类是正式制度;另一类是非正式制度。

  行为表现层是公司治理实践的最终外在表现,由制度层直接决定,表征了公司治理的各种个性特征,如董事会规模、构成以及结构、董事会决策方式、董事会与经理层的关系、股东大会的作用、股东大会或董事会会场氛围等。

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文档

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公司治理学

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相关指数

  上证公司治理指数,简称治理指数(Governance index),指数代码为“000019”是上海证券交易所中证指数有限公司为综合反映上证公司治理板块的走势,于2008年第一个交易日正式发布。

  治理指数以上证公司治理板块中的所有股票作为样本股,基日为2007年6月29日,基点为1000点。...>>详细<<

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公司治理评价

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