芭芭拉·明托

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芭芭拉·明托(Barbara Minto)——金字塔原理创始人

　　芭芭拉·明托(Barbara Minto)在美国俄亥俄州克利夫兰市出生和长大。

　　明托1961年进入哈佛商学院，为第一批女学员之一；1963年被麦肯锡顾问公司(McKinsey & Company)聘为该公司有史以来第一位女性顾问。她在写作方面的长才很快得到赏识，并于1966年被派往伦敦，负责提高麦肯锡公司日益增多的欧洲员工的写作能力。

　　1973年她成立自己的公司Minto International, Inc.，推广明托金字塔原理(Minto Pyramid Principle)，针对商业或专业人士，以及在工作中需要撰写复杂的报告、研究论文、备忘录或简报文件的芸芸大众。

　　三十多年来，致力于向人们传授金字塔原理，对象是那些接受过商业或专业培训，但在工作中需要撰写复杂的报告、研究性文章、备忘录或演示文稿的人士以及其他社会各界人士。迄今，明托已为美国、欧洲、澳大利亚、新西兰和中东等国家和地区的绝大部分公司和许多管理咨询公司讲过课，并在哈佛商学院、史丹佛商学院、芝加哥商学院、伦敦商学院，以及纽约州立大学等做过讲座。现在，金字塔原理已成为麦肯锡公司的公司标准，并被认为是麦肯锡公司组织结构的一个重要部分。

　　在欧洲，明托很快就发现，德国杜塞尔多夫德和法国巴黎的员工在写作方面遇到的困难同美国纽约和克利夫兰的员工完全一样：主要的问题不在于如何正确地使用语言，而在于如何清晰地进行思维。这一发现促使明托致力于探索条理清晰的文章所必需的思维结构，并最终总结出了《金字塔原理》的主要观点：

　　明托的《金字塔原理》，介绍了一种处理写作中文笔不清问题的新方法。明托发现：文笔清晰的文章很容易看出来，因为这种文章都具有清晰的金字塔结构(pyramidal structure)，而文笔不清晰的文章则总是不具备这一结构。金字塔结构中的各种思想以仅有的几种逻辑方式互相联系(向上、向下和横向)，这使我们有可能找到这些方式的一般规则。文笔清晰的关键是在开始写作之前将作者的思想组织成金字塔结构，并根据逻辑规则进行核对。

　　明托的《金字塔原理》在1973年首次出版，当即引起了轰动，并且畅销欧美市场三十年不衰。书中传授的方式与技巧被公认为即便对于最有经验的管理者来说也是十分关键的。在有限时间里，能够掌握如何有效沟通，如何富有逻辑而清晰的思考，如何简明扼要地进行写作。在采取了此种方法后，你不再需要担心你的信息是逻辑混乱或不清晰的了。随即，《金字塔原理》被众多国际知名公司用来进行员工培训；同时，该书还被多家工商管理学院选择为指定教材，得到了社会的广泛认可。

　　1973年，明托创办了自己的公司-明托国际公司(Minto International Inc.)。明托现在居住在伦敦，三十年来，她始终在向那些接受过商业或专业培训，但在工作中需要撰写复杂的报告、研究性文章、备忘录或演示文稿的人士以及其他社会各界人士讲授金字塔原理。

　　迄今，明托已为美国、欧洲、澳大利亚、新西兰和中东等国家和地区的绝大部分主要的管理咨询公司和许多大公司讲授过《金字塔原理》，并将它引入到哈佛商学院、斯坦福商学院、芝加哥商学院、伦敦商学院以及纽约州立大学等著名院校。