本位主义

出自 MBA智库百科(https://wiki.mbalib.com/)

　　本位主义是指在处理单位与部门、整体与部分之间的关系时只顾自己，而不顾整体利益，对别部、别地、别人漠不关心。

　　本位主义意识源远流长，中外有之，然而此名词可能在中国近代才流行，俗称“屁股决定脑袋”，是一个含有贬义色彩的用语，它并非如一般的主义那样指一套有系统的思想，而是泛指一种态度和心理状态，它通常是指一种放大了的于小团体主义或个人主义，与之相对的是集体主义。主要特点是：在处理单位与部门、整体与部分之间的关系时只顾自己，不顾大局，对别部、别地、别人漠不关心。本位主义者被认为缺乏大局观和全局意识，考虑问题时以自我或小团体为中心，无论利弊得失都站在局部的立场上。

　　本位主义其实只是一个相对的概念，而与其相对应的是集体主义（集体主义，是主张个人从属于社会，个人利益应当服从集团、民族、阶级和国家利益的一种思想理论，是一种精神。它的最高标准是一切言论和行动符合人民群众的集体利益，这是共产主义和无产阶级世界观的重要内容。其科学含义在于当个人利益和集体利益发生矛盾的时候要服从集体利益。一切行动和言论以集体为重个人为轻。）所以，本位主义似乎与集体主义是相矛盾的。从道德的观点上来说，本位主义为自私的一种表现，尤其对于利益方面。通常是会牺牲它人（包括集体）的利益而达到自己的目的。

　　人际关系上，如果，所有事物都以本位主义的根本出发点考虑的时候，就会容易使自己进入一个思想角度的误区。过于自我或以自我为中心，这种思想明显是不会融入到一个集体中去。而人是生活在社会这个群体之下的，并不能离开这个社会（群体）而单独生活。因此首先需要建立正确的价值观和道德观，否则是无法从基本上解决本位主义寄生在思想里的私欲。其次，在遇到事物进行考虑角度的时候，要学会使用换位思考（换位思考，是设身处地为他人着想，即想人所想，理解至上的一种处理人际关系的思考方式。人与人之间要互相理解，信任，并且要学会换位思考，这是人与人之间交往的基础：互相宽容、理解，多去站在别人的角度上思考。）

　　本位主义”是个人主义的一种具体表现，其思想根源是人性中自私弱点的放纵。它是一种为自己或自己所在的小单位打算而不顾整体利益的思想或行为。本位主义者缺乏大局观和全局观念，做事情，想问题，只考虑自己的利益。有的遇事推诿，怕负责任，在实际工作中，碰上难事、麻烦事，能躲就躲，能推就推。比如公司举办会议，组织活动，需要各部门提供人员上的支持时，总有一些部门从自身利益出发，寻找各种理由和借口推脱。再比如，有的部门对别人的意见不是采取虚心接纳的态度，而是摆出一副“刀枪不入”的架式。对发生的问题能包就包，能裹就裹，以免影响了部门的利益。

　　本位主义的危害性是不能低估的，应该引起大家的重视。首先它损害了集体的、大多数人的利益，动摇了整个公司的根基；其次它容易造成势力割据，破坏整个公司的凝聚力；再者它对公司“团结协作，集体奋斗”价值观形成造成不良的影响。