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文牍主义

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文牍主义(Red-tapism)

目录

什么是文牍主义

  文牍主义是宣传工作中官僚主义的一种表现,指满足于坐机关批阅公文、依靠文书表格指导工作的领导作风。其特点是不深入基层、不调查研究、脱离实际、不负责任、凭主观想象,滥发文件,互相扯皮,搞公文旅行,诿过饰非,把生动活泼的工作淹没在文山会海之中。因此,要改善和提高国家机关以及团体单位的工作作风和工作效率,必须脱离文牍主义的窠臼,制定文牍工作规范,完善文牍处理办法。

  文牍主义开展工作过于依赖文字材料,不深入群众调查研究,习惯于以发文件、填表格、写报告等方式来推进工作、解决问题。有的“照猫画虎”,定方案、做决策时,喜好照搬照抄上级文件或袭用其他地方经验材料,而不对接工作实际;有的“接力空转”,贯彻上级文件精神或指示时,不具体问题具体分析,而是千文一面,层层批转;有的“以貌取人”,片面追求文字材料谋篇布局、词句整合美观,一写洋洋洒洒数页,却没多强的操作性和指导性。凡此种种,不仅消耗干部大量时间和精力,而且对推动工作落实、解决群众实际问题没多大益处。

文牍主义的表现形式

  文牍主义有多种表现形式,大体有以下三种:

  一 、陈词滥调

  比如各种耳熟能详的工作总结、业绩报告,以及为蒙混学位职称而东拼西凑的千篇一律的论文或思想汇报。

  二、滥发文件

  举个例子:有个部门仅辖两个小单位,而且就在一个小院里,但每次布置工作都要下发一份文件,要求“各单位”如何如何。

  这是文牍主义的另一种表现形式:事无巨细,滥发文件。惟烦琐、程式化的文书表格为上,不务实际、不求实效。

  三、“只为文件”

  “脱离实际,不深入下层,满足于在办公室内批阅办理公文,企图依靠文书表格来解决问题。”

  这是以文牍案卷遮蔽工作目的本身的干事作风。比如部门机关里各种转发再转发的文件,和密如织网的盖章又盖章的审批。

  这类文牍主义有些演变。比如某地发生某事故,各个相关部门便用“报告”、“建议”、“通知”来推诿责任”,把对人民生命安全的负责,消解在公文制作中。

文牍主义的抑制方法

  清初思想家唐甄在《潜书》中写道:“以实则治,以文则不治。”他自己就是以实干创造业绩的典范。唐甄在山西长子县做知县时,动员百姓种桑养蚕,挨家挨户做群众工作,派专人到田间地头指导种桑。短短一个月时间,发动群众种桑80余万株,深受老百姓推崇。在改革发展稳定任务繁重的当下,推动各项方针政策有效落实,关键在于广大基层干部扑下身子真抓实干。倘若基层干部整天被繁琐的文字材料围困,无法专注为民谋实事,再惠民的举措、再热切的期盼也只能沦为“一纸空文”。

  列宁曾说:“生机勃勃的工作不能淹没在公文的海洋中。”此前,中办印发的《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》明确提出,要大幅度精简文件,严格控制层层发文,着力解决文山会海反弹回潮的问题。这为基层干部走出“文牍主义”泥潭提供了遵循和指导。各地各部门要将文件精神与基层工作实际紧密结合,切实转变治理观念和工作作风。对没有实质内容、可发可不发的文件、简报慎重发之,对能用微信电话等方式说清的事尽可能不形成文字材料。考评工作时,不以材料论英雄,多到现场看具体事,多听群众评说。将基层干部从“文稿围城”中解救出来,拿出精力、放开手脚,跑基层、纳民意、解民忧,推动基层工作有序、有力、有效开展。

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