广州市罗斯泰克科技有限公司

用手机看条目

出自 MBA智库百科(https://wiki.mbalib.com/)

广州市罗斯泰克科技有限公司(罗斯软件,ROSSWARE)
广州市罗斯泰克科技有限公司(罗斯软件,ROSSWARE)

罗斯软件网站网址:http://www.ross.com.cn/

目录

罗斯软件简介

  罗斯软件是由两名留美留英的归国专家创办的高新技术企业。成立于1998年,是国内领先的服装企业信息化一站式解决方案专业供应商。2006年11月份,罗斯软件迁入广州科学城1000平米的研发和培训教育基地,通过规模化的产品研发,进一步为国内服装企业提供更加专业、全面的产品和服务。罗斯软件现有员工近150人,总部研发和技术人员超过45人。85%的员工拥有大学以上学历,包括广州市引进的技术学科带头人、行业专家以及企业管理硕士。罗斯软件在全国设有15家分公司办事处,近200家经销商和合作伙伴,以便更加迅捷地为广大客户服务。)

  罗斯软件悉心打造软件品牌。截止至2006年,服装企业用户超过1000家,在高端服装ERP市场占有近30%的市场份额。我们服务过的客户包括雅戈尔、以纯、歌力思、欧时力、阿依莲、流行美等国内著名的服装品牌企业和生产型企业。在我们实施的客户当中,90%的客户销售增长,50%的客户取得年增长100%的骄人业绩。经过了近9年的发展,罗斯软件已经成长为国内服装ERP系统领导品牌,以及IBM服装行业战略合作伙伴

  借助广东服装大省和软件大省的区域优势,以及在制衣行业工作十余年的资深行业专家,罗斯软件在服装企业信息化进程中不断创新,积累了无数国际性制衣企业的成功管理经验,产品在国内具有领先水平。

罗斯软件企业文化

  罗斯软件理念:传承管理,赢在执行

  罗斯软件使命:提升企业核心竞争力

  罗斯软件愿景:看未来,朝气蓬勃的罗斯软件将继续沿着技术、产品和服务的路线,

  争创一流企业,为民族软件产业的发展贡献力量

  软件行业需要负责任的企业,罗斯软件的责任,不在于企业本身的成功,而在于它在服装企业信息化所承担的责任。信息系统的建设是一项复杂、持久的系统工程,需要软件企业自身的激情投入和规范管理,才能在未来的信息化服务中为客户带来持续的成功。

  “规范化、目标化”的管理理念

  没有规矩,不成方圆,公司在各项业务和管理中都有明确的标准和规范,对公司的各项工作都有一套完整的计划和目标化考核策略,保证了产品研发的全面质量,同时使公司的各项目标能够顺利实现。

  “不断创新、服务社会”的公司发展战略

  从成立之日起,罗斯软件就以引领中国企业管理软件应用为已任,努力为用户提供最好的产品和服务。企业要持续发展,就要不断创新。公司将在技术和管理领域不断创新、不懈努力,使公司成为企业管理软件市场的一支生力军。

  “用户第一、用户满意”的质量方针

  公司努力为用户提供一流的产品和服务,并承诺以客户需求为中心持续改进。我们将提供良好的售后服务和技术支持网络,使用户获得较高的满意度

  “以人为本、人才增值”的人才理念

  罗斯软件非常重要人才体系的建设,公司将员工的成长分为三个阶段,即导入期、成长期和贡献期。在不同的时期,公司给员工提供了不同的工作平台、培训机制和发展空间,通过公司全体员工的创新精神和卓越贡献,将信息化应用推向企业,促使国内企业革新管理,提高核心竞争力。我们为员工提供不断成长的推动力和充分展现自我抱负的舞台,同时建立了完善的职位管理体系,为员工建立多渠道、全面发展的职业发展空间。建立了完善的绩效考评体系,对员工进行公平公正的考核和评价,考核是考察员工工作的结果,评价是考察员工的工作能力和行为表现。考核结果与薪酬奖励挂钩,评价成绩将作为员工发展的重要参考依据。使每个岗位的责、权、利高度统一,进而提高整个团队的战斗力,最终从制度上保证员工与企业的共同成长,为每一个员工提供良好的发展空间和长久的待遇回报。

本条目对我有帮助2
MBA智库APP

扫一扫,下载MBA智库APP

分享到:
  如果您认为本条目还有待完善,需要补充新内容或修改错误内容,请编辑条目

本条目由以下用户参与贡献

Angle Roh,Dan,Cabbage,Zfj3000,Smileandblue,鲈鱼,连晓雾,Lin.

评论(共0条)

提示:评论内容为网友针对条目"广州市罗斯泰克科技有限公司"展开的讨论,与本站观点立场无关。

发表评论请文明上网,理性发言并遵守有关规定。

MBA智库
打开APP

以上内容根据网友推荐自动排序生成