就业竞争力

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什么是就业竞争力

  就业竞争力是指雇员所具有的能力,恰好符合雇主或市场的需要,对其拥有一定的吸引能力。

大学生的就业竞争力[1]

  从我国目前的就业情形来看,能力在就业过程中其主导作用,但一些其他的因素也不能完全忽略, 所以毕业生的就业竞争力应分为内在能力和外界条件两部分。内在能力是指毕业生所具有的职业技能和专业知识, 以及其思想道德素质及思维灵活性,除此之外,语言表达能力和交际能力也是很重要的一点;外界条件则是指影响毕业生就业的,来自社会、学校和家庭方面的影响因素,例如学校的排名,家庭背景和社会关系,都会对毕业生就业产生影响。造成毕业生压力不断增大的原因, 可以分为以下几个方面:

  首先,随着各个高校的不断扩招,毕业生人数呈逐年增加的趋势,加上往年积压下来的未就业学生,造成了供求关系的严重失衡,社会需求量明显低于毕业生的增加速度,这是造成毕业生就业男的主要原因;

  其次,由于我国区域发展不平衡,不同地区建经济水平存在较大差距,致使大多数人才都涌向了经济实力较为雄厚的东部地区, 或是一些一线城市,这样就又加重了这些地区的竞业竞争程度,不但不利于毕业生的就业, 对我国的全面发展也产生了影响;

  另外,由于大学生数量的不断增多,高校教育体制改革成果不明显,缺乏足够的就业指导工作,许多毕业生的自身素质达不到用人单位的要求,缺乏就业竞争力,这些能力包括社会实践和就业经验,心理素质和综合素质等。由于学校要求不严格,大多数毕业生缺乏自主创业的能力和勇气,对毕业生创业的有关政策毫不知情,这样也加重了就业的竞争力。心中过高的期望与残酷的就业形式形成了鲜明的对比,使得许多高校毕业生在毕业来临之际心灰意冷,心理极度失落。

提升大学生就业竞争力的意义

  高校大学生的就业问题,是学生和家长最关心的问题,也是最初选择学校的重要参考依据。能否解决好这一难题,对社会各个方面都有着重要的意义。

  1.有利于经济的发展改革开放以来,我国的经济得到了飞速的发展,随着我国入市的成功,经济已经与国际发展逐步接轨,社会发展对高素质人才的需求量也在不断增大。高校大学生受过良好的高等教育,拥有过硬的个人素质,是我国人才的主要来源,对我国经济的不断发展有着重要的作用。 从一定程序上来讲,高校毕业生能否找到适合自己的工作,并在工作中发挥自己的特长,在合适的岗位上干出一番事业,将会对我国的经济发展宿舍和发展水平产生重要的影响。从另一个角度来看,提高高校大学生的就业竞争力,就意味着会出现更多的高素质人才,为我国的经济发展做出突出的贡献,对中国经济的腾飞和中华民族的伟大复兴起到重要的推动作用。

  2.有利于社会的和谐根据科学发展观的要求, 我们要在今后的工作中加强对和谐社会的建设工作。美国著名经济学家指出,随着受教育者加之能力的不断积累、上升,必然会带来劳动生产力的大幅度提高,进而在更好的工作岗位上,获得更高的收入回报。在我国的经济发展过程中,这一理论也得到了完美的体现,符合我国市场经济的发展规律。我国教育事业还处于发展阶段,所拥有的鉴于资源并不丰富,高校大学生所接受的教育是一种教育投资, 特别是对于那些经济条件并不好的家庭。高校大学生就业竞争力的强弱直接影响工作质量和收入水平, 从而间接的对家庭的发展情况和发展未来造成影响。由此来看,努力提升高校大学生的就业竞争力是帮助其实现就业的保障,也是建设社会主义和谐社会的要求。

  3. 有利于高校的发展从目前的认识观念来看, 一个学校毕业生就业质量的高低直接反映了高校的教学质量水平, 而就业竞争是是影响就业最重要的因素。除此之外,从学校发展的长远角度来看,学校的发展情况与其学生的发展情况有着密切的联系, 相辅相成,相互扶持。学校利用自己手中的各种资源,帮助学生提高就业竞争力,获得良好的工作职位,当学生获得了良好的发展平台后,又会发过来帮助学校发展,对学校的长期发展起到良好的推动作用,从而实现学校与学生发展的良性循环。

  4.有利于高校大学生实现自己的个人理想从高校大学生个人的角度来看, 只有通过不断提升自己的就业竞争力,才能是自己在众多的竞争者都脱颖而出,找到一个理想的工作岗位。 对于刚刚踏入社会的毕业生来讲,能否找到一个适合自己的平台,对自己将来的发展有着至关重要的作用, 直接影响着自己日后的发展高度和人生理想的实现。进入一个适合自己的平台,可以根据自己的兴趣爱好,得到更好的发展机会,而且周围工作的同事水平较高,对自己的职业规划也能起到良好的促进作用。从上面的分析来看, 提升高校毕业生的就业竞争力有利于经济的发展和社会的和谐, 同时对各个高校的发展和高校大学生自身的发展都有着重要的意义。

提高大学生就业竞争力的方法对策

  提升高校大学生的就业竞争力, 对于社会有着重要的积极作用,所以我们应该从多个方面入手,提升高校大学生的就业竞争力。

  1.高校要明确自己的责任,做好统筹和协调工作提升高校大学生的就业竞争力, 学校要承担起自己身上的责任,做好全面的统筹的协调工作。与此同时,还有一点必须要提出,高校大学生的人才培养计划,不仅仅包含其各门课程成绩都在及格线以上, 还应该包括大学生各方面素质的全面提升,尤其是在就业竞争力的培养上,更加不能忽视。做好大学生就业竞争力的培养工作,首先要给予其足够的重视程度,将是视为学校人才培养的重要环节,是学校义不容辞的义务。

  2.加强对高校大学生就业方法和技能的指导工作各个高校应该建立就业辅导中心, 并逐步完善就业指导服务,对现有的人力、无力和财力进行组织优化。从学生刚入学开始,就设立选修课,帮助学生尽早的完成职业规划从而帮助其有计划、分步骤的的提高就业竞争力。另外,学校要对高校大学生进行必要的心理辅导,提高大学生的抗打击能力和抗挫折能力,能够在择业的过程中不怕困难、越挫越勇,最终实现自己的目标。在这个过程中,还要帮助大学生树立正确的择业观,不能拥有不切实际的目标,应该根据自己的理想和现实情况,结合当前的就业形势,做出合理的目标规划

  3.更新陈旧的就业观念根据不同的就要环境,更新自己的就业观念,不仅和高校大学生关系密切,也涉及到社会的各个方面。从学生方面来讲,要努力克服自己等待、以来和悲观的消极态度,对自己满意的职业进行大胆的尝试,走出重待遇轻发展、图安逸求稳定的就业误区,敢打敢拼,勇于创业。创业可以磨练人的意志,是实现自身价值的主要途径之一。从学校方面来讲,应该切实贯彻落实好国家灵活就业、自主创业的号召,鼓励学生积极的利用手中的资源进行自主创业, 营造一个良好的创业氛围。由于部分家长对学生创业的积极性不高,甚至阻止子女自主创业。学校应该做好部分家长的说服工作,打通学生创业路上的各种阻力。

  4.加强高校毕业生的创业实践锻炼想要提高大学生的就业竞争力,提高其自主创业能力需要增加创业实践的机会。缺乏一定的创业实践锻炼,大学生很难对自主创业有一个深刻的理解, 即便是有自主创业的想法,也大多是一时兴起的原因,对创业过程中的困难,以及需要注意的问题没有足够的了解。因此,在培养大学生创业能力的过程中,必须采取多种方式的实践形式,让大学生在实际操作中自己总结经验。 可以邀请一些创业成功人士,以座谈会的形式介绍自己的创业经验,增加学生的创业兴趣;另外,还可以以创业计划竞赛、创业设计大赛的形式,鼓励大学生运用自己的知识和创意,进行创业竞赛活动,并给予一定的奖励,大学生可以通过自己的实践活动,增长创业知识,对过程中的一些细节有一个整体上的把握,为今后大学生的自主创业打下良好的基础。

  5.强化优惠政策支持,为大学生提供良好的就业环境学校是大学生创业的主战场, 因此其必须为学生提供尽可能多的资源,利用自己的平台为学生创造机会,加深与外界的联系;政府相关部门应该对大学生自主创业提供相应的优惠政策, 及时解决大学生在创业过程中遇到的困难和问题,统筹规划,增加财政投入,调动社会各界力量为大学生创业亮绿灯;另外,大学生创业需要社会各个方面的大力支持,舆论导向也是很重要的一个方面。

参考文献

  1. 张俊,耿广汉.应用型本科高校大学生就业竞争力提升研究[J].赤峰学院学报(自然科学版),2013,(7).
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