美国安捷伦科技公司

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　　安捷伦科技公司(NYSE: A)是由美国惠普公司战略重组分立而成的一家高科技跨国公司，是全球领先的测量公司。1999年11月18日，安捷伦科技以代码“A”在纽约股票交易所挂牌上市。安捷伦科技公司总部设在美国加州的帕罗阿托市(Palo Alto)。

　　安捷伦科技凭借其中心实验室的强大科研力量，专注于通信系统、自动化系统、测试和测量、半导体产品及生命科学和化学分析等前沿高科技领域的业务。其超凡的测量技术被广泛应用于感应、分析、显示及数据通信产品的研究开发。

　　安捷伦的客户包括许多世界领先的高科技企业。这些客户依靠安捷伦的技术、产品和服务，在各自从事的领域里不断地研究开发出一代又一代的新产品，推动了全球无线通信，网络通讯，半导体和生命科学的飞速发展。近20年来历次奥运会及在北京举行的亚运会、大运会，均采用安捷伦的分析仪器产品作为兴奋剂检测的主要手段。

　　电子测量

　　安捷伦的电子测量业务为客户提供量身定制的、标准的电子电子测量仪器和系统，通信网络和服务的监测、管理和优化工具，以及用于电子设备和通信网络和服务设计、开发、制造、安装、部署和运营方面的软件设计工具和相关服务

　　市场： 我们的电子测量业务所涉及的市场包括通信测试和综合测试。

　　产品领域：通信测试产品包括为下列类型的网络和系统提供的产品：光线网络、传输网络、宽带和数据网络、无线通信和微波网络。我们还对安装、维护和运营支持系统提供帮助。综合测试产品包括综合仪器、模块仪器和测试软件、数字设计产品、参数测试产品、高频电子设计工具、电子制造测试设备和薄膜电晶体阵列测试设备。

　　生物分析测量

　　安捷伦的生物分析测量业务提供以应用为中心的解决方案，其中包括能够让用户识别、量化和分析物质和产品的物理和化学属性的仪器、软件、耗材和服务。

　　市场：我们生物分析测量业务所涉及的市场包括生命科学，其中包括药物分析、基因表达和蛋白质组市场，以及化学分析，其中包括石化、环保、国土安全、法医、生物农业以及食品安全市场。

　　产品领域：生物分析测量业务的七大主要产品包括：微阵列、微流体、气相色谱、液相色谱、质谱、软件和信息学、以及相关耗材、试剂和服务。

　　生命科学业务

　　生命科学业务提供的产品包括业内熟知的液相色谱，液相色谱质谱等仪器，收购瓦里安后整合其核磁共振业务，安捷伦成为全球三大核磁供应商之一，其余两个供应商分别为美国的布鲁克和日本的日本电子。

　　安捷伦实验室

　　安捷伦实验室是我们的中心研究机构，总部位于美国加利福尼亚州Santa Clara，并在中国北京、美国华盛顿州Everett、比利时Leuven、以及英国苏格兰South Queensferry设有分支机构。安捷伦实验室主要致力于从事两大类型的研究：

　　1、针对能够转化为我们在通信、电子、生命科学和化学分析领域的现有业务的技术而进行的应用型研究；

　　2、针对创造在我们目前的市场之外，但属于我们所关心领域的新业务而进行的研究。安捷伦实验室同时也提供跨公司各个部门的技术整合。

　　安捷伦销售和支持

　　公司主要通过直销的方式销售产品，但也同时通过分销商、转销商、制造商代表、电话销售和电子商务的方式进行销售。

安捷伦科技公司总部设在美国加州的帕罗阿托市

　　安捷伦科技有限公司(Agilent Technologies Co. Ltd.) 是一家高科技合资企业。其中方投资者为中国电子进出口总公司，外方投资者为美国安捷伦科技公司。公司总部设在北京，在上海、广州、成都、深圳和沈阳等地设有分公司。

　　作为全球通信、电子和生命科学的领导者，安捷伦科技在中国的发展可追溯至1977年，这一年，惠普创始人Bill Hewlett和Dave Packard与中国高层领导人建立了联系。今天，安捷伦所有业务，包括安捷伦实验室，都在中国设立了机构。安捷伦科技在中国拥有800多名员工，两个合资企业，两个独资企业，业务涉及软件和硬件研发、制造、市场、销售和支持。

　　安捷伦在华机构

　　安捷伦科技有限公司(中国)负责安捷伦全方位的业务，市场销售和技术支持；在北京、上海、广州、深圳、成都、沈阳、西安设有办公室。其为中美合资企业。

　　安捷伦科技(上海)有限公司是安捷伦进入中国市场20多年以来最大的单项投资，主要从事面向全球市场的产品研究、开发和生产制造。 其下面有针对生命科学和化学分析市场的制造/研发中心和针对半导体市场的半导体测试应用研发中心。这两个中心在安捷伦产品的研发中都有十分重要的地位。安捷伦科技(上海)有限公司为中美合资企业。

　　安捷伦科技软件有限公司(中国)及安捷伦实验室(中国)，负责面向中国及全球市场的产品设计、开发，和基础研究，开发设计面向多种通信领域的先进软件。安捷伦实验室于2000年落户中国，是安捷伦全球5个中心实验室之一，主要从事光通信的研究。安捷伦科技软件有限公司(中国)属下包括安捷伦无线通信业务部(CWO)和安捷伦中国电信运营支持系统事业部(OSS China)，主要针对中国和亚太地区客户的独特需求进行产品的设计和开发，旨在加强安捷伦在中国的研发能力和产品开发能力，进一步实践其推动中国通信市场发展的长期承诺，并服务于全球的通信市场。安捷伦科技软件有限公司(中国)为美方独资企业。

　　安捷伦科技半导体产品解决方案中心成立于2004年2月，将为中国快速增长的移动电话和消费市场提供业内领先的解决方案确定为其初期发展的目标。该中心在初期将重点发展移动技术领域的研发、工程和服务能力，进而，会将发展重点逐步扩展到存储、计算机、网络和光电器件解决方案等领域。安捷伦预期到 2004年底，该中心的员工数量将达到100人左右。

　　安捷伦科技贸易(上海)有限公司是安捷伦的全资子公司，旨在为其在中国的制造业客户发展世界领先的供应链。 该贸易公司首先将与安捷伦科技半导体产品业务合作，并预计在晚些时候也将为安捷伦其它业务提供服务。该公司位于上海市外高桥保税区。

　　一套价值观犹如一个罗盘，它能使得一个组织变得真正强大起来

　　这是一家在企业文化方面备受赞赏的跨国公司，它源于HP，却在分拆之后的短短数年内获得了和HP同样的尊重。关于它裁员的感人故事被写进入了《财富》和《商业周刊》，尽管曾历经困境，但这家公司仍然年年被评为“最佳雇主”。

　　这就是安捷伦，强调速度、专注和勇于承担责任。

　　安捷伦深受惠普之道的影响，纳德.巴恩荷特把HP的两位创始人看作是自己的商业偶像。纳德是安捷伦总裁兼首席执行官，当他2002年到中国访问时，意外地收到了一位因为自己的全球重组计划而上了裁员“黑名单”的中国员工的礼物——一幅写有“梦想成真”的书法作品。“这是我收到的最好的礼物”。纳德说。

　　在中国，安捷伦一方面努力保持全球价值观的统一，另一方面，也根据本地文化做适当的调整，但安捷伦努力使这种“变形”不致于影响价值观的导入。

　　比如，安捷伦在中国的薪酬制度是与其全球薪酬制度相一致的。但在薪酬结构设计方面，会更多考虑中国的实际。在外国，公司会对员工发放全额薪水或是薪水+福利，而福利则会包括买车贷款、子女教育基金、医疗保险等；在中国，安捷伦则会在发放薪水的基础上增加一些美国公司没有的福利，如住房公积金、交通补贴等。

　　“这些薪酬奖励均会由公司HR部门的专家对员工所看重、珍惜的事物进行分析，以此做出薪酬决策来激励、吸引和留住人才。”安捷伦中国区总经理霍丰对《中国新时代》说。

　　安捷伦每年都会对员工的工作表现进行评估，然后划分出三个层次。霍丰将之比喻为一个足球俱乐部的三种球员。第一种是明星球员，由于其表现会左右球队的胜负，因此他的薪酬会很高，其提高薪酬的幅度也会大于普通球员。第二种是中层的主力球员，第三种是合格球员。这三种层次的员工每年都会在公司赢利的前提下得到不同程度的加薪。

　　早期安捷伦未从HP分拆出来时，会有一些符合中国文化特色的关心员工的做法。比如当员工取得特殊成绩时，一线经理会邀请员工及其家人一起吃饭，公司给予报销。在10年前的中国，这被员工视为一种荣耀和特殊的奖赏，当然，随着社会文化的更迭，这种制度现在已不再施行。

　　另外，当员工生日或婚丧时，公司都会送鲜花或纪念品，这些具有中国人情味的做法在美国当然是没有的。

　　“作为一个跨国公司，其制定战略必然是全球化的，但是我们在实施时也应因地制宜。所谓‘Think globally,Act locally’。”霍丰说。

　　纳德是这样阐述价值观对于安捷伦的重要性的：“一套价值观犹如一个罗盘。在做决定之前，我们能够利用价值系统的标准来衡量对错。这加速了决策过程，使各种目标一致，可以使数千人一同解决一个问题。最终，这使得一个组织变得真正强大起来。”

　　无线通信测试

　　其主要产品包括：射频数字和模拟信号源，频谱分析仪，矢量信号分析仪，无线通信综合测试仪，功率计，电源，夹具等。

　　光通信测试

　　安捷伦可以提供的测试仪器有：光谱分析仪、光功率计，万用表，通信性能分析仪、可调谐激光源、色散分析仪，误码性能分析仪、光放大器和光测试系统。

　　航空航天与防务电子

　　凭借在开发测试系统领域60多年的经验，安捷伦公司在下列应用领域提供降低风险的手段：

• 电子战，雷达和武器系统
• 卫星通信
• 信号监视及通信智能化
• 物理测试
• 自动测试系统
• 元器件测试
• 高速数字电路设计
• RF/MW电路设计及系统仿真

　　元器件测试

　　在元器件测试中经常使用的电子仪器有：网络分析仪、频谱分析仪、射频数字和模拟信号源、功率计、LCR表、阻抗分析仪、噪声系数分析仪、噪声参数测试系统、平衡器件测试系统等仪表。

　　通用测量与测试

　　最常用的各种通用仪器，具体包括万用表，电源，函数发生器，计数器，数字示波器，逻辑分析仪，射频信号源，程控接口硬件和程控软件等。

1930s

　　1934年刚从斯坦福大学电子工程专业毕业的戴维.帕卡德 (Dave Packard) 和比尔.休利特(Bill Hewlett) 去科罗拉多山脉进行了一次为期两周的垂钓野营旅行。两人发现彼此对许多事情的看法非常一致，因而结为挚友。此后，比尔到斯坦福大学和麻省理工学院继续深造，戴维则在通用电气公司找到一份工作。在斯坦福大学教授及导师 Fred Terman 的鼓励下，二人决定成立一家公司并"自己经营"。

　　1938年

• 帕卡德夫妇迁入加州 Palo Alto 市艾迪生大街367号。比尔就在这栋房子后面租下一间小屋。比尔和戴维以538美元作为初期资本，并利用业余时间在 车库 里开始了创业历程。
• 比尔.休利特利用其负反馈研究课题研制成功惠普的首项产品，阻容声频振荡器(型号为 HP 200A)，这是一种用于测试音响设备的电子仪器。该振荡器把一个白炽灯泡置入电路中，以提供可变电阻，这是振荡器设计上的一项突破。利用反馈原理，惠普又相继推出另外几项早期产品，如谐波波形分析仪及多种失真分析仪。
• 华特迪斯尼公司订购8台振荡器 (HP 200B)，用于制作经典电影《幻想曲》(Fantasia)。

　　1939年

• 两人于1939年元旦成立合伙公司，并以投硬币来决定公司名称。
• 华特迪斯尼公司利用 HP 200B 型声频振荡器测试制作电影《幻想曲》所使用的音响设备。

1940s

　　公司的测试与测量产品在工程界和科学界大受欢迎。第二次世界大战的爆发，使美国政府的电子仪器订单象雪片一样飞来。惠普公司推出了许多新产品，并建造了首座公司大楼。

　　1940年

• 公司的生产车间从车库迁到PaloAlto市PageMill路和ElCamino区的一座租赁来的大楼。
• 公司向员工发放第一笔奖金，5美元的圣诞奖金。后来节日奖金变为生产奖金，再后来演变为全公司范围的利润分红计划。
• 净营业收入：34,000美元；员工人数：3人；产品种类：8种。

　　1942年

• 建造了首座自己的大楼(红木大厦)，位于加州PaloAlto市PageMill路395号，它集办公室、实验室及工厂于一体，面积10,000平方英尺。比尔和戴维把大楼设计成不设隔墙的格局，以便空间更具灵活性。
• 戴维设计了一个电压计，该产品提供了前所未有的可靠性，但价格却极低廉。

　　1943年

• 惠普为海军研究实验室开发了信号发生器及雷达干扰设备，从而进入微波科技领域。在第二次世界大战期间开发的成套系列微波测试产品，使惠普成为信号发生器领域公认的佼佼者。

1950s

　　惠普制定了公司目标，这一目标后来成为其独特管理哲学的基础，惠普也着手朝全球化方向发展。

　　高速频率计数器(HP524A)的推出，大大缩短了测量高频所需的时间(从原来的10分钟左右降至1~2秒)。在技术应用方面，广播电台使用HP524A可精确设定发射频率(例如调频104.7兆赫)，从而符合当局(FCC)关于电波频率稳定性的规定要求。

　　明确制定公司发展目标，这一目标成为公司后来的管理模式，即广为人知的惠普之道(HPWay)奠定了基础。

　　1950年

• 微波测量仪器领域的几项重大技术进步使测量结果更加全面，并显著提高了测量精确性。
• 净营业收入：550万美元；员工人数：215人。

　　1957年

• 1957年11月6日，公司股票首次上市。

　　1958年

• 净营业收入：3,000万美元；员工人数：1,778人；产品种类：373种。

　　1959年

• 走出加州，在瑞士日内瓦设立了欧洲市场营销机构，并在西德的Boeblingen建立了第一家海外制造厂。

1960s

　　惠普在测试与测量市场领域保持稳健增长，并开始涉足其他相关领域，如电子医疗仪器和分析仪器等。惠普公司开始被视为一家积极进取、管理有方的公司和理想的工作地点。

　　1960年

• 新示波器的设计首次使用新采样技术，以观测广泛用于电脑科技的快速数字化波形。
• 在科罗拉多州的Loveland开设美国国内的第二间制造厂。

　　1961年

• 通过收购马萨诸塞州Waltham市的Sanborn公司，进入医学领域。
• 在纽约股市和太平洋股票交易所上市，股票交易代号为HWP。

　　1962年

• 惠普首次进入财富(Fortune) 杂志评选的美国企业500强，列第460位。

　　1963年

• 与日本横河(Yokogawa)电气公司在东京组建首家合资公司：横河惠普公司。
• 生产首个能按预设精确频率产生电信号的合成信号发生器，是对测量自动化的一大贡献。

　　1964年

• 惠普欢庆成立25周年。
• 戴维.帕卡德获选董事会主席，比尔.休利特当选总裁。
• 推出高精确度的HP5060A铯射束时间标准仪。
• 推出的微波频谱分析仪是首个能对一组频带的个别信号进行直接读数和校准分析的测量仪器。

　　1965年

• 惠普收购F&M科技公司，从而跻身于分析仪器领域。
• 净营业收入：1亿6,500万美元；员工人数：9,000人。

　　1966年

• 公司的中心研究机构惠普实验室成立，它是世界领先的电子研究中心。
• 公司推出第一台电脑产品(HP2116A)，它用作测试与测量仪器的控制器。
• 首个全固态部件振荡器问世，体积小，重量轻，并带有大显示屏，便于实验室和生产领域使用。

　　1967年

• Boeblingen，惠普设在德国的分公司推出非接触式胎心监测仪，用于测定胎儿在分娩时的状况。
• Boeblingen分厂还首先推出弹性工作制的概念，这一作法已在世界各地的惠普分厂广泛采用。
• 惠普的工程师带着开发的原子钟飞赴全球18个国家，为当地校准国际标准时间。铯射束时间标准最终成为校对国际时间的标准。

　　1969年

• 戴维.帕卡德出任美国国防部副部长(任期从1961年到1971年)。
• 首台用于色谱分离法的自动样本注入器能让分析样本时，整个系统不受影响。

1970s

　　惠普继续发扬其锐意创新的传统。到70年代末，公司的盈利与员工人数均取得大幅增长，比尔和戴维将公司的日常经营管理交给约翰.杨(John Young)。

　　1970年

• 推出全自动微波网络分析仪，它是设计和制造微波系统不可或缺的工具。
• 净营业收入：3亿6,500万美元；员工人数：16,000人。

　　1971年

• 利用激光技术生产出可测量百万分之一英寸长度的激光干扰仪。惠普激光干扰仪目前仍是制造微处理器芯片时首选仪器。惠普也利用类似的科技开发出一种激光仪器----第一个电子勘测工具。

　　1973年

• 推出首个由微处理器控制的化学分析系统，操作简单，分析结果也显著改善。
• 逻辑分析仪成为快速成长的数字电子领域工程师的首选工具。

　　1975年

• 惠普开发的标准接口简化了仪器系统。电子行业采用惠普的接口总线HP-IB作为国际接口标准，从而使多台仪器能方便地与电脑连接。HP-IB接口总线和惠普编程语言使现成的仪器构成测试系统成为可能。

　　1977年

• 约翰.杨出任惠普公司总裁(1978年出任首席执行官)。

　　1978年

• 工程师开发出一种新计算机语言，称作ECG标准语言(ECL)。作为最早的人工智能系统之一，它使惠普计算机系统能够象医生那样分析心电图。

　　1979年

• 推出第一个集成微处理器开发系统，集软件与硬件工程师所需的所有工具于一体。
• 惠普开发的石英毛细柱简化了化学分析过程，使之可以分析更多种化合物。
• 新推出的用于化学分析的二极管阵列检测器能迅速地同时测量多波长光线。

1980s

　　在这个日益全球化和经济飞速变化的年代，电脑科技对所有产品领域的巨大影响不仅提高了产品性能，降低了生产成本，也彻底改变了整个生产流程与组织结构。

　　1980年

• 推出64波道心电超声波监测仪，运作快速可以显出实时的心搏图像。
• 净营业收入：30亿美元；员工人数：57,000人。

　　1982年

• 信号数据网络是首个能快速传递数据、使一个终端可以同时监测24个医院病床的网络。

　　1985年

• 世界首台以微处理器为基础的网络分析仪让使用者能以接近实时的速度和经过前所未闻的频率范围进行快速方便的幅度和相位测量。
• 净营业收入：65亿美元；员工人数：85,000人。

　　1987年

• 比尔.休利特退休并辞去董事会副主席职务。
• Walter Hewlett(比尔之子)和David Woodley Packard(戴维之子)当选为公司董事。

　　1988年

• 数字式万用表集高频、高精确度、和高分辨率电压测量仪一体。
• 开发出能测量太赫兹的传输频带宽度的分析仪，用于光电通讯领域。

　　1989年

• 惠普欢庆成立50周年。
• 惠普推出的新型原子辐射检测仪是首台能以气相色谱法检测除了氦以外的所有元素的检测仪。
• 推出测试与测量系统语言(TMSL)解决了必须通过写软件的方式在测试系统中的不同仪器间传递信息的难题。TMSL开辟了一个新的工业信息传送标准。

1990s

　　随着以网络为基础的信息与应用逐渐普及，变化的速度显著加快，竞争更趋激烈，产品从实验室到投放市场的周期大大缩短了。

　　1990年

• 惠普公司以其新研制的超临界液体提取器进入试样准备领域。
• 净营业收入：132亿美元；员工人数：9万1,500人。

　　1991年

• 收购Advantek公司拓宽了公司在全球通讯市场的元器件供给。
• HP SONOS 1500 型回波心力记录仪允许医生通过超声波处理方法对患者进行即时的非接触式的心电图定量分析。

　　1992年

• 推出新的原子钟，是世界上最精确的商业用计时装置。
• 公司的测试装置可产生和检测每秒25亿数据比特的数据流，让电信制造商能检验信息传送设备的性能。
• 公司推出首个蛋白质排序系统，该设备可以完全自动地分析蛋白质和缩氨酸。
• 光谱分析仪被证明是迅速成长的光通讯领域的一项重要产品。
• 推出新型组件式示波器，用于高速数字电子产品的设计领域。
• HP SONOS 1500增强型心脏多孔成像系统是首个可自动测量心脏的喷射判断(评估心脏是否健康的一项重要指标)的产品。
• 推出黄色和桔红色LED发光二极管，并将LED发光二极管的应用扩大到汽车、交通控制信号和移动信息仪表板。
• 刘易斯.普莱特当选惠普公司总裁及首席执行官。

　　1993年

• AcceSS7网络监测系统允许电信客户从一个中央地点监测SS7网络的所有元素，这大大提高了通讯网络的效率。
• HP 3D 表面张力电泳分析系统为生物科学家提供了领先的分离能力。
• 推出 HP 83000 系统，惠普凭此打入数字式集成电路产品测试市场。

　　1994年

• 营业收入达到250亿美元。
• 推出世界最亮的LED灯(发光二极管)。集高亮度、可靠性和低耗电等优点于一身，它在许多应用领域替代了白炽灯。
• 在中国与上海分析仪器厂建立合资公司。
• 公司进入脱氧核糖核酸分析领域，以发展可用于药物研究和卫生保健业的系统与产品。
• 公司以首台可装设在半敞开环境下的感应式耦合等离子质谱测量仪(ICP-MS)进入无机产品市场领域。此前，化学家必须依赖通常装置在特殊实验室并由专人操作的大型系统。新系统将感应式耦合等离子质谱测量仪带入了日常实验环境中。
• 宽带系列测试系统崛起成为行业标准。它是首台测试自动柜员机和ISDN网络的系统，它首次将复杂的ISDN网络各个层面的测试结果集中在一起，帮助业者证明了这些新科技可以构成能传送声音、数据、图像和视像的信息高速公路的基础。
• 首次将脉冲式测氧化仪器置入纤维分离机中，SpO2提供了持续的非接触式评估患者血液中的氧气水平，从而改善了治疗师在测量心跳时决定是否进一步作心脏控制治疗措施的能力。

　　1995年

• 惠普利用数十年的石英技术和铯时间标准的经验，开发出同步时钟系统，使网络在提供声音、数据、和视像通讯的新数字式服务时能提供更高水平的精确度和可靠性。
• 推出业界的首台低成本、高速度的小型红外线收发机，使在广泛范围的便携式计算应用设施，如电话、电脑、打印机、现款记录机、自动柜员机数字式相机之间，进行无线式"点与射"数据交换成为可能。
• HP 6890型系列气体色谱测定系统提供了高水平的性能和简单的按键式控制，放宽了管理上的要求，并为下一代高性能气体色谱测定法的出现提供了机会。
• 第二代原子辐射检测仪可以在一万亿分之一的水平上测量大多数元素，也是以气体色谱法进行测量的唯一商业化原子辐射检测系统。
• 宽带服务分析仪是一种设置宽带网络的新便携式工具。它代表了在便于使用方面的突破，分析仪可以只需按键就能对网络质量进行各种复杂的测试，也方便了复杂的自动柜员机科技的使用。
• 为了开发"开放式医疗保健设施多方共同使用"的概念，惠普组织了Andover工作小组，专门定义、发展和执行标准的解决方案，并与医疗保健企业分享所得的信息。

　　1996年

• 惠普公司的联合创建人戴维.帕卡德于3月26日逝世。
• 推出1100系列的液相色谱大规模选择检测仪，HP 1100检测仪是设计用于帮助化学家加快产品发展周期(如新药的推出)和改善分析结果的质量。
• 惠普开发的用于有线和无线的高速数字式网络的网络时间同步设备解决了许多通过电话线传递数据和图像时面对的问题，如传真机线路掉线和调制解调器断线等。

　　1997年

• 收购了Heartstream,inc和 Heartstream Forerunner，书本大小的全自动外接式纤维分离机使经过培训的用户，如机舱人员、警察和医疗抢救小组能对突发性心脏病人作出迅速有效的反应。
• 第一代"单芯片实验室"(lab-on-a-chip)科技集合了大量的化学操作在一个芯片上，加快了化学分析的速度，也大幅降低了成本，并使大家可以分享有关数字化信息。
• 基因序列扫描仪：可辨别微芯片表面上的上千种脱氧核糖核酸变异，并大大缩短了分析时间。
• LumiLeds Lighting，与菲利普公司结成的合资公司，开发了一组用于交通灯业的革新信号元器件。
• 净营业收入：429亿美元；员工人数：121,900人。

　　1998年

• 革新的 HP 3070 系列电路板测试系统让制造商能更快更有效地测试印刷电路板。
• The HP 95000 HSM 型高速存储测试系统可用于对随机存取动态存储芯片的大量生产性测试。这些系统芯片在 800MHz 状态下操作，并为存储芯片制造商提供了最小的占用空间、最低测试成本和最低风险的测试方案。
• 数据业务测试仪(ServiceAdvisor)，一个向服务装置商提供的低成本、易于使用的"笔记本(tablet)"式测试平台，它接受各种可用于自动柜员机信息传送等电信测试服务的可互换标准件。
• HP E6432A，一种新型VXI微波合成器，可用于各种自动测试，包括现场测试、航空电子设备、通讯系统和其他制造业测试。
• The TestBook Wireless是一种综合的错误探测解决方案，它方便了在现场或控制室的技师集中统一检测错误方式和客户服务信息，进而增加技师的生产力并减少客户的修理成本。
• "单芯片实验室"(lab-on-a-chip)科技系统研究取得进展，新系统可以在一片芯片上进行量的化学操作，加快了化学分析速度并显著降低了成本。

　　1999年

• 惠普宣布战略性重组计划，建立一家独立的测量公司和一家计算与图像公司，前者由元器件、测试与测量、化学分析、和医疗仪器业务部门组成，后者包括惠普所有的计算、打印和图像业务。
• 在加州 San Jose 举行的具历史性的品牌形象发布会上，惠普宣布以安捷伦科技有限公司作为新测量公司的名称。
• 首次股票上市交易：1999年11月18日，安捷伦在纽约股票交易所挂牌上市，交易代码为“A”。

2000s

　　2000年

• 2000年6月2日，惠普把其拥有的安捷伦股份分配给惠普股东，安捷伦科技完全独立。
• 安捷伦光子交换平台问世，加速了全光学网络的发展。
• 净营业收入：108亿美元；员工人数：47,000。

　　2001年

• 惠普创始人William R. Hewlett于1月12日与世长辞。
• 通过收购Objective系统集成公司(OSI)，安捷伦能够为提供3G无线通信、光通信、宽带IP和分组语音网络和服务的服务供应商提供完整的解决方案。
• 飞利浦收购安捷伦科技医疗产品事业部。

　　2002年

• 安捷伦首次入选《财富》杂志美国500强公司，排名第212位。
• 总裁兼首席执行官Ned Barnholt出任董事长。
• 安捷伦收购RedSwitch，在安捷伦产品系列中增加了InfiniBand和RapidIO
• 安捷伦在世界各地发售的光学鼠标传感器已经超过1亿个。
• 净收入：60亿美元；员工人数：36,000人。

　　2003年

• 公司首次将3万多个人类基因点在一张芯片上,这些产品已经在很多基因客户中得到正面的验证
• 安捷伦为具有拍照功能的移动电话推出微型像机模块。
• 安捷伦销售的光学鼠标传感器数量突破2亿只，销售的FBAR双工器数量突破2000万部。
• 净收入：61亿美元; 员工：29,000人

　　2004年

• 安捷伦的 Visual Engineering Environment (VEE) Pro 系统开发软件为”火星探测漫游者”号车内的通信设备提供了测试界面。
• 通过与可转译基因组研究协会协作，安捷伦开发出了“比较基因组杂交”，这一突破性的应用，有助于识别和查找致癌的基因变异。
• 安捷伦收购了 Silicon Genetics，这是一家一流的生命科学探索软件解决方案提供商。Silicon Genetics 基因组数据分析和管理工具的加入使安捷伦成为生命科学信息学市场中的领袖。
• 净收入：72 亿美元；雇员人数：28,000。

　　2005年

• 安捷伦主席、总裁兼 CEO Ned Barnholt 退休，William P. (Bill) Sullivan 继任总裁兼 CEO。
• 安捷伦与成都前锋电子电器集团股份有限公司合资，为中国市场开发和生产测试设备。
• 安捷伦成立安捷伦科技（中国）投资有限公司，总部设在上海，以整合其在中国的实体。

　　2006年

• 质谱技术测试仪的主要优势不仅促进了应用层面的增加，而且还提升了性能优势。
• 横河分析系统 (Yokogawa Analytical Systems) 现为安捷伦科技的一家全资子公司。
• 安捷伦引进 E4898A 比特误码率测试仪 (BERT)，这是业界第一个运行速度达到 100 Gb/秒的设备。
• 安捷伦引进了 MXA 信号分析平台，这是业界速度最快的信号分析仪之一，也是准确度最高的中档分析仪之一。