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Portal:企業精神
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- 企業精神指企業員工所具有的共同內心態度、思想境界和理想追求。它表達著企業的精神風貌和企業的風氣。
- 所謂企業精神，主要是指企業經營管理的指導思想。在美國稱之為“企業哲學”，在日本稱之為“社風”。
- 企業精神是現代意識與企業個性結合的一種群體意識。“現代意識”是現代社會意識、市場意識、質量意識、信念意識、效益意識、文明意識、道德意識等彙集而成的一種綜合意識。“企業個性”，包括企業的價值觀念、發展目標、服務方針和經營特色等基本性質。
- 企業精神的內容具體表現在：堅定的追求目標、強烈的群體意識、正確的競爭原則、鮮明的社會責任和可靠的價值觀念及方法論，等等。
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- 第一類，抽象目標型。這種類型的企業精神，往往以企業口號和比喻的形式反映出來，如日本電信電話公司的“著眼於未來的人間企業”；勞斯公司的“為人類創造最佳環境”等。
- 第二類，團結創新型。企業精神是團結奮鬥傳統思想和拼搏創新群體意識的提煉。如松下公司的“經營就是創造”；美國德爾塔航空公司的“親如一家”等。
- 第三類，產品質量、技術開髮型。企業精神是圍繞某拳頭產品、名牌產品，強化產品質量或技術開發意識。如日本TDK公司的“創造——為世界文化產業做貢獻，為世界的TDK而奮鬥”；中國海爾的“創造世界的海爾”等。
- 第四類，市場經營型。企業精神強調市場開拓，爭創一流經濟效益。如美國百事可樂公司的“勝利是最重要的”；中國的鄂爾多斯集團的“鄂爾多斯羊絨衫溫暖全世界”等。
- 第五類，文明服務型。企業精神重點突出為顧客、為社會服務的意識。如美國波音公司的“以服務顧客為經營目標”；IBM公司的“IBM就是服務”等。
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- (1)條例
- 把反映企業精神的行為準則用條例的形式表現出來，制訂成文件加以公佈。例如日立製作社提出的社訓：誠、和、開拓精神。
- (2)標語
- 即把企業精神用特殊語言或警句加以表述，以標語形式，廣泛張貼，以達到宣傳的目的。如：豐田公司的“優良的產品、優良的思想、世界的豐田”。
- (3)廣告
- 用形象化的廣告來宣傳企業精神，以獲得社會公眾的信任。
- (4)歌曲
- 即用歌詞來反映企業精神，並配上樂曲，通過在員工中普及傳唱，形成廣泛群眾基礎。同時在企業舉行的各類活動中，高唱廠歌以壯廠威。
- (5)座右銘
- 座右銘反映企業精神，時刻給人提醒，也是一種力量。如，香港金利來集團公司的座右銘是：“勤、儉、誠、信”。
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- (一)對社會、國家、民族作出貢獻的理想追求。創建企業的宗旨也就是推動社會的繁榮和人類的進步。
- (二)企業的價值觀。是指導企業行為的思想和觀念，是企業經營活動的宗旨。如顧客至上、顧客是上帝、爭創世界第一等。
- (三)企業群體的信念。即把員工個人利益和企業興衰發展融為一體，激發員工為企業盡職盡責、儘力盡為的群體意識。如“命運共同體”等。
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- 企業精神文化是用以指導企業開展生產經營活動的各種行為規範、群體意識和價值觀念，是以企業精神為核心的價值體系。...>>詳細<<
- 企業精神文化的內容：
- 1.企業哲學:是指企業在經營管理過程中提升的世界觀和方法論，是企業在處理人與人、人與物關係上形成的意識形態和文化現象。
- 2.企業精神:是企業全體或多數員工共同一致，彼此共鳴的內心態度、意志狀況和思想境界。
- 3.企業經營宗旨:是企業要達到或實現的最高目標和理想。
- 4.企業價值觀:是指企業在追求經營成功過程中所推崇的基本信念和奉行的目標，是企業全體或多數員工一致贊同的關於企業意義的終極判斷。
- 5.企業經營理念:主要指企業的生存價值、社會責任、經營目的、經營方針、經營戰略和經營思想。
- 6.企業作風:指企業員工對待工作的狀態、情緒、信心、責任與習慣。
- 7.企業倫理準則:是有關忠實和公正，以及有關諸如社會期望、公平競爭、廣告、公共關係、社會責任、消費者的自主權和在國內外原公司行為等多種方面的行為準則。
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- 企業精神建設是指企業在長期的生產經營過程中逐步形成和確立的思想成果和精神力量，對增強職工的凝聚力、向心力具有重要意義。...>>詳細<<
- 企業精神建設的方法：
- a.企業精神建設：以目標激勵原則確立企業精神所追求的戰略目標；以系統配套原則建立培育企業精神的系統工程；以突出個性原則設計企業精神凝聚力的方向和作用點；根據企業內部條件和外部環境的變化，適時調整企業精神的主攻方向和作用點。
- b.團隊精神建設：強化大局意識，使團隊成員統一思想、形成共識；建立和完善協作機制；讓每位成員學會包容、欣賞、尊重其他成員；增強團隊凝聚力；鼓勵團隊成員全力投入團隊的工作。
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