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Portal:企业精神
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- 企业精神指企业员工所具有的共同内心态度、思想境界和理想追求。它表达着企业的精神风貌和企业的风气。
- 所谓企业精神，主要是指企业经营管理的指导思想。在美国称之为“企业哲学”，在日本称之为“社风”。
- 企业精神是现代意识与企业个性结合的一种群体意识。“现代意识”是现代社会意识、市场意识、质量意识、信念意识、效益意识、文明意识、道德意识等汇集而成的一种综合意识。“企业个性”，包括企业的价值观念、发展目标、服务方针和经营特色等基本性质。
- 企业精神的内容具体表现在：坚定的追求目标、强烈的群体意识、正确的竞争原则、鲜明的社会责任和可靠的价值观念及方法论，等等。
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- 第一类，抽象目标型。这种类型的企业精神，往往以企业口号和比喻的形式反映出来，如日本电信电话公司的“着眼于未来的人间企业”；劳斯公司的“为人类创造最佳环境”等。
- 第二类，团结创新型。企业精神是团结奋斗传统思想和拼搏创新群体意识的提炼。如松下公司的“经营就是创造”；美国德尔塔航空公司的“亲如一家”等。
- 第三类，产品质量、技术开发型。企业精神是围绕某拳头产品、名牌产品，强化产品质量或技术开发意识。如日本TDK公司的“创造——为世界文化产业做贡献，为世界的TDK而奋斗”；中国海尔的“创造世界的海尔”等。
- 第四类，市场经营型。企业精神强调市场开拓，争创一流经济效益。如美国百事可乐公司的“胜利是最重要的”；中国的鄂尔多斯集团的“鄂尔多斯羊绒衫温暖全世界”等。
- 第五类，文明服务型。企业精神重点突出为顾客、为社会服务的意识。如美国波音公司的“以服务顾客为经营目标”；IBM公司的“IBM就是服务”等。
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- (1)条例
- 把反映企业精神的行为准则用条例的形式表现出来，制订成文件加以公布。例如日立制作社提出的社训：诚、和、开拓精神。
- (2)标语
- 即把企业精神用特殊语言或警句加以表述，以标语形式，广泛张贴，以达到宣传的目的。如：丰田公司的“优良的产品、优良的思想、世界的丰田”。
- (3)广告
- 用形象化的广告来宣传企业精神，以获得社会公众的信任。
- (4)歌曲
- 即用歌词来反映企业精神，并配上乐曲，通过在员工中普及传唱，形成广泛群众基础。同时在企业举行的各类活动中，高唱厂歌以壮厂威。
- (5)座右铭
- 座右铭反映企业精神，时刻给人提醒，也是一种力量。如，香港金利来集团公司的座右铭是：“勤、俭、诚、信”。
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- (一)对社会、国家、民族作出贡献的理想追求。创建企业的宗旨也就是推动社会的繁荣和人类的进步。
- (二)企业的价值观。是指导企业行为的思想和观念，是企业经营活动的宗旨。如顾客至上、顾客是上帝、争创世界第一等。
- (三)企业群体的信念。即把员工个人利益和企业兴衰发展融为一体，激发员工为企业尽职尽责、尽力尽为的群体意识。如“命运共同体”等。
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- 企业精神文化是用以指导企业开展生产经营活动的各种行为规范、群体意识和价值观念，是以企业精神为核心的价值体系。...>>详细<<
- 企业精神文化的内容：
- 1.企业哲学:是指企业在经营管理过程中提升的世界观和方法论，是企业在处理人与人、人与物关系上形成的意识形态和文化现象。
- 2.企业精神:是企业全体或多数员工共同一致，彼此共鸣的内心态度、意志状况和思想境界。
- 3.企业经营宗旨:是企业要达到或实现的最高目标和理想。
- 4.企业价值观:是指企业在追求经营成功过程中所推崇的基本信念和奉行的目标，是企业全体或多数员工一致赞同的关于企业意义的终极判断。
- 5.企业经营理念:主要指企业的生存价值、社会责任、经营目的、经营方针、经营战略和经营思想。
- 6.企业作风:指企业员工对待工作的状态、情绪、信心、责任与习惯。
- 7.企业伦理准则:是有关忠实和公正，以及有关诸如社会期望、公平竞争、广告、公共关系、社会责任、消费者的自主权和在国内外原公司行为等多种方面的行为准则。
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- 企业精神建设是指企业在长期的生产经营过程中逐步形成和确立的思想成果和精神力量，对增强职工的凝聚力、向心力具有重要意义。...>>详细<<
- 企业精神建设的方法：
- a.企业精神建设：以目标激励原则确立企业精神所追求的战略目标；以系统配套原则建立培育企业精神的系统工程；以突出个性原则设计企业精神凝聚力的方向和作用点；根据企业内部条件和外部环境的变化，适时调整企业精神的主攻方向和作用点。
- b.团队精神建设：强化大局意识，使团队成员统一思想、形成共识；建立和完善协作机制；让每位成员学会包容、欣赏、尊重其他成员；增强团队凝聚力；鼓励团队成员全力投入团队的工作。
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