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智聞天下
2017年《福布斯》全球亿万富豪排行榜
2017年《福布斯》全球億萬富豪排行榜
  2017年3月20日,美國《福布斯》發佈2017年度全球富豪榜,今年共有2,043人上榜,創下人數之最。福布斯媒體財富助理高級編輯Luisa Kroll和Kerry Dolan表示:“得益於股市繁榮、大宗產品價格上漲和創業這個老辦法,全球的創富情況達到前所未有的高度。”
  比爾·蓋茨(Bill Gates)連續四年占據榜單之首,也是過去23年內,曾18次問鼎的富豪。蓋茨的財富值為860億美元,去年為750億美元。沃倫·巴菲特(Warren Buffett)的財富值達756億美元,和去年的608億美元相比有所上漲。時隔兩年後,巴菲特再次占據第二的寶座。財富上升幅度最大的是排名第三的傑夫·貝索斯(Jeff Bezos),他的財富增加了276億美元,達到728億美元。這也是貝索斯第一次躋身富豪榜前三。西班牙服裝零售商阿曼西奧·奧特加(Amancio Ortega)的財富值上漲到713億美元,但名次依舊掉到第四,他名下的服裝連鎖品牌Zara廣為人知。排在第五位的是Facebook的創始人馬克·扎克伯格(Mark Zuckerberg),他的身家為560億美元。
  2017年《福布斯》全球億萬富豪排行榜關鍵點:
  上榜富豪共有2,043人(2016年為1,810人),平均凈資產為37.5億美元。
  和去年相比,上榜人數增加了233人,是31年來增加幅度最大的一年。
  今年上榜富豪的凈資產總和為7.67萬億美元,去年為6.48萬億美元。
  1,371人為白手起家的富豪,238人繼承了財產。另有434人至少繼承了一部分財產,但他們讓這部分財富有所增值。...詳細
>>更多主題事件
2017年BRANDZ最具價值中國品牌100強
  WPP和凱度華通明略Millward Brown)發佈 2017 BrandZ™最具價值中國品牌100強年度排名,最新排名顯示:BrandZ最具價值中國品牌100強2017年品牌總價值達到創紀錄水平,總價值增長6%達到了 5571億美元 ...[詳細]。
2017胡潤移民富豪榜
 北京時間2017年3月21日,胡潤研究院今日攜手中國快速移民領軍品牌外聯出國發佈《2017胡潤移民富豪榜》,統計了全球十億美金富豪中的第一代移民。這張榜單是最近發佈的《2017胡潤全球富豪榜》系列的子榜之一,上榜富豪的財富計算截止日期為2017年1月15日。...[詳細]。
2017胡潤全球富豪榜
  北京時間2017年3月7日,胡潤研究院發佈《2017胡潤全球富豪榜》(Hurun Global Rich List 2017)。上榜富豪的財富計算截止日期為2017年1月15日。這是胡潤研究院連續第六年發佈“全球富豪榜”《2017胡潤全球富豪榜》,共計來自68個國家,1811家企業的2257位十億美金富豪上榜,達歷史最高。...[詳細]。
2016年巨集觀經濟運行數據
  2016年,面對複雜多變的國際環境和國內繁重艱巨的改革發展穩定任務,在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下,各地區各部門全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神,認真落實黨中央、國務院決策部署,統籌推進“五位一體”總體佈局和協調推進“四個全面”戰略佈局,堅持穩中求進工作總基調,堅持新發展理念,以推進供給側結構性改革為主線,適度擴大總需求,堅定推進改革,妥善應對風險挑戰...[詳細]。
2017年《財富》全球最受贊賞50家公司
  《財富》雜誌發佈“2017年全球最受贊賞公司排行榜”。在最受矚目的50家“全球最受贊賞公司全明星榜”上,蘋果公司連續第十年高居榜首;而亞馬遜繼續去年的勢頭攀升至第二位,星巴克取代了谷歌母公司Alphabet,位列第三。 ...[詳細]


智庫前沿
金字塔持股结构
金字塔持股結構——多層級、多鏈條的集團控制結構

  金字塔持股結構公司實際控制人通過間接持股形成一個金字塔式的控制鏈實現對該公司的控制。在這種方式公司控制權人控制第一層公司,第一層公司再控制第二層公司,以此類推,通過多個層次的公司控制鏈條取得對目標公司的最終控制權[1]。金字塔結構是一種形象的說法,就是多層級、多鏈條的集團控制結構。

  作用

  金字塔結構通過多鏈條控制,可以達到融資與控制並舉的效果。

  首先,可以實現融資的放大。當一個實際控制人有非常多個鏈條來控制其他企業的時候,就可以通過最初的少量資金控制更多的財富。比如,國內現在有一家民營集團,最初的資金只有10個億,但現在集團通過金字塔方式已經控制了300億的資金。

  其次,通過金字塔結構的控制關係,雖然實際控制人最終出資的數量是非常有限的,但是,通過在每一條鏈上都出現控制權和現金流量權的分離,它卻能牢牢地控制著整個企業集團。在集團內部的每個決策點上都可以實現大股東控制。

  金字塔持股的結構特征概括為一個頂點、三個維度。一個頂點是指在金字塔頂端存在終極控制股東,三個維度分別指層級、終極現金流權、終極控制權與現金流權分離度。

  (一)終極控制股東的分類

  終極控制股東即上市公司的終極所有者。終極控制股東類型不同,構建金字塔持股的動機可能存在差異,從而導致金字塔持股其他特征的差異。學者採用不同標準對終極控股股東進行分類。 ...[詳細]

智匯堂
吉赛利个性特征理论
什麼是吉賽利個性特征理論?
   
  美國著名心理學家吉賽利(E.Echiselli)對300名經理人員研究中在1971年出版的《管理才能探索》一書中研究探索了八種個性特征和五種激勵特征。
什麼是普遍幸福論?
什麼是線性回歸預測法?
什麼是利率敏感性缺口?
什麼是完全觀察?
什麼是追趕效應?
什麼是網路文學?
什麼是獨立人格?
什麼是人際關係學?
什麼是猴子管理法則?
什麼是六秒鐘法則?
什麼是彼得原理?
什麼是行政命令?
什麼是實體組織?
名企智典
云南白药集团
  雲南白藥集團——中國中成藥五十強之一

  雲南白藥集團股份有限公司(股票簡稱“雲南白藥”,股票代碼000538,深圳證券交易所),前身為成立於1971年6月的雲南白藥廠。1993年5月3日經雲南省經濟體制改革委員會雲體(1993)48號文批准,雲南白藥廠進行現代企業制度改革,成立雲南白藥實業股份有限公司,在雲南省工商行政管理局註冊登記。經中國證監會證監發審字(1993)55號文批准,公司於1993年11月首次向社會公眾發行股票2,000萬股(含20萬內部職工股),定向發行400萬股 ,發行價格3.38元/股,發行後總股本8,000萬股。經中國證券監督管理委員會批准,1993年12月15日公司社會公眾股(A股)在深圳證券交易所上市交易,內部職工股於1994年7月11日上市交易。1996年10月經臨時股東大會會議討論,公司更名為雲南白藥集團股份有限公司。

  雲南白藥集團公司是雲南大型工商醫葯企業,是中國中成藥五十強之一,1997年被確定為雲南省首批重點培育的四十家大企業大集團之一。1997年經外經貿部批准,獲得企業經營進出口權。1999年被雲南省科委認定為高新技術企業。1999年被國家人事部批准建立博士後工作研究站。2002年被雲南省政府列為10戶重點扶持的醫葯企業之一。2003年公司控股子公司雲南白藥集團大理藥業有限責任公司、麗江藥業有限公司及天紫紅藥業有限公司先後通過國家GMP認證,公司控股子公司雲南省醫葯有限公司、雲南白藥大藥房有限公司、雲南白藥集團醫葯電子商務有限公司通過GSP認證。2004年7月公司合劑、口服液劑型通過國家GMP認證,2004年9月公司文山三七種植基地高水準通過國家GAP認證。2005年9月公司糖漿劑、軟膏劑、搽劑通過國家GMP認證。2006年天紫紅飲片車間通過GMP認證。...[詳細]

智識分子
马文·鲍尔
  馬文·鮑爾——現代管理咨詢之父,麥肯錫咨詢公司的創建人

  出生於:1903年8月1日,俄亥俄州辛辛那提

  教育背景

  • 布朗大學,學士,1925年
  • 哈佛法學院 法學學士 1928年
  • 哈佛商學院,工商管理碩士,1930年
  • 1927年與海倫 M·麥克勞克琳結婚。海倫·鮑爾於1985年1月去世。
  • 1988年與克洛爾德·德·維茨·斯圖爾特結婚。克洛爾德於1999年8月去世。

  逝世於:2003年1月22日

  職業生涯

  • 1930—1933:在俄亥俄州的眾達律師事務所擔任公司法執業律師,擁有俄亥俄州和馬薩諸塞州的律師執業資格。
  • 1933年,受聘加入詹姆斯·麥肯錫新成立的會計和工程管理事務所,當時只有兩個分所和15員工。馬文從1935年至1950年擔任紐約分公司經理,從1950年至1967年擔任公司董事長總裁。之後應合伙人的請求,他繼續為客戶和公司服務,直到1992年正式退休。 ...[詳細]
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