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智闻天下
2018年度全球最具创新力企业
2018年度全球最具创新力企业
  2018年2月21日晚间消息,美国知名商业杂志《Fast Company》(快公司)发布“2018年度全球最具创新力企业”排行榜,苹果超越亚马逊位居榜首,流媒体服务商Netflix移动支付公司Square分居二、三位。腾讯位列第四名。榜单中,“中国军团”再次壮大,VIPKID、大疆分别位列第29位和35位。
  据悉,《Fast Company》“全球最具创新力企业榜单”不仅能够反映出全球经济最具活力的领域,也预示着全球商业未来发展趋势。它从创造性商业理念、增长速度快等多个维度层层筛选,在全球36个行业的350多家企业中评选出 “全球最具创新力企业50强”榜单以及“中国最具创新力企业10强”榜单。
  在“全球最具创新力企业50强”榜单中,苹果排名首位,Netflix和Square分居二、三名,腾讯排名第四,去年的榜首亚马逊跌落至第五名;美国户外装备品牌Patagonia(巴塔哥尼亚)、 美国最大的连锁药店CVS Health《华盛顿邮报》、瑞典流媒体音乐服务提供商Spotify和NBA分别位列第六至十名。在“中国最具创新力企业10强”榜单中,腾讯、VIPKID、大疆领衔中国创新榜,今日头条、阿里巴巴滴滴等7家企业入围。
  其中,腾讯成为“中国最具创新力企业”第一,入围理由是“内容为王”。值得注意的是,在全球创新力大排名中,腾讯由去年的第12位上升至今年的第4位,力压美国最大的电商平台亚马逊。...详细
>>更多主题事件
2018年BrandZ中国出海50强品牌榜
  2018年2月6日,WPP和凯度华通明略联合Google在北京公布《2018年BrandZ中国出海品牌50强报告》,同时发布中国出海品牌50强榜单,全球个人电脑移动技术领导者——联想以1697分的品牌力稳居榜首,这是联想两年蝉联中国出海品牌TOP1。...[详细]。
2018年Brand Finance全球品牌价值500强
  北京时间周五(2月2日)消息,Brand Finance周四发布“2018年全球品牌500强”报告,亚马逊超越谷歌苹果,成为全球最具价值品牌。据悉,亚马逊的品牌价值过去一年增长42%,达到1508亿美元。苹果与谷歌分列第二和第三,品牌价值分别为1463亿美元和1209亿美元,与2017年相比分别增长37%和10%。...[详细]。
2018年《金融时报》全球MBA排名
  当地时间2018年1月28日,英国《金融时报》(Financial Times,以下简称FT)发布了2018年全球MBA排行榜。第一名被斯坦福大学商学院(Stanford Graduate School of Business)再次夺得,欧洲工商管理学院(Insead)比去年降低一位,排名第二。 ...[详细]。
2018年《财富》全球最受赞赏50家公司
  2018年1月22日,《财富》杂志发布“2018年全球最受赞赏公司排行榜”。在最受瞩目的50家“全球最受赞赏公司全明星榜”上,苹果公司连续第十一年高居榜首;而亚马逊蝉联亚军,谷歌母公司Alphabet重回第三位。 ...[详细]
2018年《福布斯》香港富豪榜
  2018年1月18日,北京时间周四,《福布斯》杂志发布2018年香港富豪榜,受益于过去一年港股大涨(恒生指数累计上涨37%),房地产市场繁荣和强劲的全球经济,香港富豪们的身价飙升,前50位富豪的总财富过去一年总计增加了600亿美元。 ...[详细]。


智库前沿
古典决策理论
  古典决策理论——从经济的角度来看待决策问题

  古典决策理论又称规范决策理论,是基于“经济人”假设提出来的,主要盛行于1950年代以前。古典决策理论认为,应该从经济的角度来看待决策问题,即决策的目的在于为组织获取最大的经济利益

  古典决策理论假设。作为决策者管理者完全理性的.决策环境条件的稳定与否是可以被改变的,在决策者充分了解有关信息情报的情况下,是完全可以作出完成组织目标的最佳决策的。古典决策理论忽视了非经济因素在决策中的作用,这种理论不一定能指导实际的决策活动,从而逐渐被更为全面的行为决策理论代替。


  (1)组织要实现的目标是明确的、组织一致同意的。问题可以识别并精确地陈述。

  (2)决策者可以收集完全信息,从而使决策状态成为确定性的。所有可行性方案和可能的结果都是可以量化和评估的。

  (3)方案评估标准是明确的或可以确定的。决策者选择能够使组织利益最大化的方案。...>>>详细<<<

智汇堂
玻璃天花板效应
什么是玻璃天花板效应?

  玻璃天花板效应是一种比喻,指的是设置一种无形的、人为的困难,以阻碍某些有资格的人(特别是女性)在组织中上升到一定的职位。玻璃天花板一词出现于《华尔街日报》的[企业女性]的专栏当中,用来描述女性试图晋升到企业或组织高层所面临的障碍。

什么是贝勃规律?
什么是鳄鱼法则?
什么是累计折旧审计?
什么是品牌人性化?
什么是PB商品战略?
什么是格里波特四分法?
什么是讲座促销?
什么是不良资产剥离?
什么是物流现代化标识技术?
什么战略型财务管理?
什么是亚当斯的事故因果连锁?
什么是中期财务报表审计?
名企智典
英国金巴斯集团
  英国金巴斯集团——全球最大的饮食集团之一

  金巴斯集团是全球最大的饮食集团之一。业务遍及全球九十个国家和地区, 员工三十七万五千。金巴斯集团是一家英国公司, 专门从事多种不同类型的饮食业务, 主要服务领域包括写字楼, 工厂, 学校, 医院, 机场, 铁路, 购物商场等等。

  金巴斯集团于1995年初成始进军香港饮食业市场, 随即成功获得海洋公园之饮食服务承办权。其后, 公司更以怡乐食为名扩展业务, 业务包括 : 餐饮到会服务、员工餐服务、及学校膳食服务。为了迎合市场发展之需要, 金巴斯集团香港有限公司于二零零一年, 为其主要之饮食业务, 划分为三个独立的品牌 :到会服务- 盈嘉; 机构膳食 - 怡乐食;学校膳食, 泽慧。

  世界最大的饮食服务金巴斯集团公司宣布, 该公司2006上半年的税前利润下降了9.4%。金巴斯集团2006上半年的总收入达57亿英镑(84亿欧元) , 比2005年同期的收入增长了8%。但是, 由于商品或服务的公用事业价格较高, 严重影响边际利润, 公司被迫提前退出中东市场。...[详细]

智识分子
艾德佳·沙因
  艾德佳·沙因——艾德佳·沙因

  艾德佳·沙因,是美国麻省理工大学斯隆商学院教授,1947年毕业于芝加哥大学教育系,1949年在斯坦福大学取得社会心理学硕士学位,1952年在哈佛大学取得博士学位,此后一直任职于斯隆学院。在组织文化领域中,他率先提出了关于文化本质的概念,对于文化的构成因素进行了分析,并对文化的形成、文化的间化过程提出了独创的见解。在组织发展领域中针对组织系统所面临的变革课题开发出了组织咨询的概念和方法(Process,consultation)。他的主要研究著作包括组织文化和领导(Organizational culture and Ieadeship)、组织心理(Organizational Psychology)、职业动力学(Career dynamics)、咨询过程(Process consultation)、重新思考咨询过程(Process consultation revisited)等,另外还有几十篇研究论文。

  1992年,沙因在他的名著《组织文化与领导》一书中,将组织文化定义为:“一种基本假设的模型──由特定群体文化在处理外部适应与内部聚合问题的过程中发明...[详细]

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