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智闻天下
2016年《财富》全球500强
2016年《财富》全球500强排名
  财富中文网于北京时间2016年7月20日晚与全球同步发布了最新的《财富》世界500强排行榜。沃尔玛连续三年排名第一,2015年营业收入达4,821亿美元,同比微降0.7%。前5位中有3家中国公司。大石油公司的营业收入因油价暴跌而大幅下滑,令国家电网排名跃升至第2位,尽管其营业收入也下跌了2.9%。中石油中石化紧随其后,分列第3和第4。苹果首次进入前10位,排名第9,2015年营业收入大涨27.9%,是前10位中唯一实现营收正增长的企业。
  中国上榜公司数量继续增长,今年达到了110家。13家中国内地公司首次上榜,其中包括电子商务公司京东、家电巨头美的集团,以及三大房地产公司万科大连万达、恒大。
  《财富》世界500强排行榜一直是衡量全球大型公司的最著名、最权威的榜单,被誉为“终极榜单”,由《财富》杂志每年发布一次。今年,上榜500家公司的总营业收入为27.6万亿美元,净利润之和为1.48万亿美元,同比分别下降11.5%和11.3%。入围门槛为209.2亿美元,比去年的237.2亿美元下降11.8%。去年榜单最后一名的营业收入在今年可以排到第449位。
  2015年,西欧、北美和东亚三大经济区块都遭遇了困难。中国经济进入转型期,西欧经济还没有走出金融危机带来的困难,美国经济也受累于全球市场的不景气。今年的世界500强公司榜单反映出,全球企业在2015年的经营状况不甚理想。。...详细
>>更多主题事件
奇虎360私有化事件
  创建于2005年9月的奇虎360才不过五周岁。短短几年内,周鸿祎及团队带领奇虎360,从早期360安全卫士的问世,以免费模式颠覆传统的安全市场;到其他安全产品如软件管家、杀毒软件的推出,继续拓展网络安全用户量,再到后来借助“网络安全平台”拓展业务线,进入浏览器、网站导航、软件下载等领域,迅速完成了用户规模的积累。 ...[详细]。
2016年《财富》中国500强
  《财富》(中文版)于北京时间2016年7月13日发布今年的中国500强排行榜,这也是本杂志7/8月刊的封面报道。500家上榜企业的总营业收入约为30.77万亿元,较去年增长1.2%...[详细]。
英国退欧公投事件
  英国当地时间2016年6月23日7点(北京时间23日14点),英国针对是否退出欧盟而举行全民公投正式拉开大幕。4600万英国选民将就是否英国要留在欧盟进行全民公投,这将是英国人在近半个世纪以来做出的一个最为重要的决定。 ...[详细]。
万科股权之争
  最近一段时间,万科股权之争事件愈演愈烈。从去年深圳市钜盛华股份有限公司(简称钜盛华)在12月10日在场内买入万科股票和华润争夺第一大股东。到如今和华润联手反对万科重组预案,钜盛华和前海人寿联合提议罢免王石等管理层。...[详细]。
微软收购LinkedIn事件
  2016年6月13日,微软通过官方博客称,将以262亿美元(约合人民币1725亿元)的价格,收购领英(LinkedIn)。领英是全球最大的职业社交网站,也是西方最受欢迎的职场社交平台与人脉沟通平台,汇聚了数以万计的白领职业人士,全球会员超过3亿。...[详细]。


智库前沿
后果论
后果论——解析“善”与“正当”的关系

  后果论功利主义的现代形式。后果论伦理思想方法是首先确定“好”,由“好”再到“正当”,它具有实质指向性。后果论伦理思想方法在根本上是实质性追求的方法,而这种实质性追求,在理论上没有什么比功利主义更具有代表性。马克思曾揭示功利主义在其形成过程中曾以两种方式存在:当它在近代社会发端时,是个人主义抗议式的,是要从封建整体中获得个体的独立与自由;当资本主义已成为社会的主导方式、居于社会统治地位时,则转而取“绝大多数人的幸福”的形式,为资本主义的合理性、合法性或公正性作价值合理性辩护。

  功利主义伦理思想方法自从产生之日起,就承担着明确的历史使命。功利主义伦理思想及其方法可谓是西方民主社会现代进程中的主流思想方法之一。功利主义伦理思想方法,是一种以实际利益、功效等实质性内容作为道德价值根据的伦理思想方法。它是经验主义方法在近代以来最为突出的代表。功利主义伦理思想最早萌芽于17世纪的培根霍布斯伦理思想中,在l8世纪的蒙德维尔、休谟斯密那里得到了一定的发展,但是作为一个完整的理论体系,则是由边沁初创,密尔为鼎盛,西季威克则完成了理论上的系统化

  “规范伦理学从正当行为的最终标准这一角度切人,其主要形态有后果论义务论”,“后果论与义务论这两种理论形态,曾占居了近代以来伦理学的主导地位,以至有思想家评,人们常常面临着传统伦理理论的选择,要么是后果论的,要么是目的论的,这就使得要么是计算后果以发现正确的行为之路,要么依据道德规则以肯定的或否定的形式来指导我们。”...[详细]

智汇堂
什么是团队精神?
   所谓团队精神,简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。其核心是协同合作,最高境界是全体成员的向心力、凝聚力,反映的是个体利益和整体利益的统一,并进而保证组织的高效率运转。
什么是量子通信?
什么是深港通?
什么是会议管理?
什么是恶意谈判?
什么是创意马拉松法?
什么是墓碑线?
什么是家族信托?
什么是供应链金融?
什么是繁琐事务简化法?
什么是肥皂水效应?
什么是阿德勒的人格理论?
什么是离婚财产分割协议?
什么是赢者诅咒?
名企智典
三星集团
  三星集团(Samsung)——韩国最大的企业集团

  三星集团(Samsung),是韩国最大的企业集团,包括26个下属公司及若干其他法人机构,在近70个国家和地区建立了近300个法人及办事处员工总数19.6万人,业务涉及电子、金融、机械、化学等众多领域。

  韩国三星集团是一个具有六十年历史,集电子、机械、化工、金融贸易服务为一体的集团。三星集团是韩国的特大型集团之一,也是世界著名的跨国公司

  集团旗下3家企业进入美国《财富》杂志2006年世界500强行列,2003年三星集团营业额约965亿美元,品牌价值高达108.5亿美元,在世界百大品牌中排名第 25位,连续两年成为成长最快的品牌。集团旗下的旗舰公司 -- 三星电子在2003年《商业周刊》IT百强中排名第三,日益成为行业领跑者,其影响力已经超越了很多业内传统巨头。

  三星有近20种产品世界市场占有率居全球企业之首,在国际市场上彰显出雄厚实力。以三星电子为例,该公司在美国工业设计协会年度工业设计奖 (Industrial Design Excellence Awards简称IDEA)的评选中获得诸多奖项,连续数年成为获奖最多的公司。这些证明三星的设计能力已经达到了世界级水平。2003年三星在美国取得的专利高达1313项,在世界所有企业中排名第九。

  2008年05月14日三星宣布任命李润雨接替尹钟龙任CEO。...[详细]

智识分子
王卫
  王卫——顺丰速运(集团)有限公司总裁

  王卫,英文名字:Dick,香港人,1971生于上海,父亲是一名空军俄语翻译,母亲是江西一所大学的老师。7岁的时候,王卫随家人搬到香港居住。高中毕业之后,王卫没有继续升学。

  九十年代初,经常往返于香港与大陆的王卫有时会受人之托,捎带货物出入境。从父亲那里借到10万元资金后,22岁的王卫与几个伙伴合作成立了专送快件的公司,并于1993年3月26日,在广东省顺德市注册成立了顺丰公司,创业初期公司只有6个人。

  2002年,王卫收权成功,顺丰顺利从加盟制转为直营制,顺丰在深圳设立了自己的企业总部。随后顺丰开始订立国内高端快递行业的定位。

2003年,随着顺丰的队伍不断扩大,王卫与扬子江快运签下合同,使顺丰成为国内第一家使用全货运专机的民营速递企业。2012年,王卫上榜《财富》中国最具影响力的50位商界领袖排行榜,排名第46位;福布斯中国富豪榜第80位,财富额为75.6亿元人民币。2013福布斯中国富豪榜第22位,财富额为237.9亿元人民币。...[详细]

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