通用管理能力

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通用管理能力（General Management Performance;GMP）

　　通用管理能力是指不同職業群體中體現出來的，具有共性的管理技能和管理知識要求，是超越於某個具體職業與行業（如市場營銷管理者、人力資源管理者等）特定知識和技能的，一切管理者應當共同具備的、最重要的、最基本的能力和才幹。

　　通用管理能力的概念在全球範圍內提出的時間並不長，儘管各國在通用管理能力的內涵、範圍、種類與影響等一系列問題上的研究與實踐各有側重，然而對它作為各國企事業職業經理人與管理者階層培養與構建的基石性作用卻公認無疑。

　　通用管理能力項目的認證，均採取全國統一考核認證方式，考核內容包括理論知識和技能操作兩部分，採用閉捲電腦考試的方式進行，得分均在70分及以上者為合格。其中，報考綜合級的考生須參加本等級培訓並取得培訓記錄表後，方可申報參加綜合級的認證考核。認證考核由通過省級鑒定中心考核並報部鑒定中心備案的認證機構組織進行。對考核合格的人員，由部鑒定中心核發相應等級的《通用管理能力水平等級證書》。該證書可在國內通用。