轉崗培訓

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什麼是轉崗培訓

  轉崗培訓是指為轉換工作崗位,使轉崗人員掌握新崗位技術業務知識和工作技能,取得新崗位上崗資格所進行的培訓。轉崗培訓的對象一般具有一定的工作經歷和實踐經驗,但轉移的工作崗位與原工作崗位差別較大,需要進行全面的培訓,以掌握新知識、新技能。

轉崗培訓的方式

  1、與新員工一起參加擬轉崗位的崗前培訓

  2、接受現場的一對一指導。

  3、外出參加培訓。

  4、接受企業定向培訓

轉崗培訓的程式

  因組織原因和個人不能勝任工作而需要轉崗,可按以下程式進行:

  1、確定轉換的崗位:員工的領導根據其具體條件併在征求本人的意見後提出建議,由人事部門確定。

  2、確定培訓內容和方式:培訓內容根據員工將要從事的崗位的具體要求,培訓方式則根據培訓內容和受訓人數等因素確定。

  3、實施培訓:轉崗培訓與崗前培訓在內容的差別是,轉崗前培訓更偏重專業知識、技能、管理實務的培訓。

  4、考試、考核:培訓結束後應對受訓者進行考試或考核,考試、考核合格,HR部門辦理正式轉崗手續。

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