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是為提高協同工作水平和達到更多員工參與的目的而設計的,利用自我管理能力,承擔著以前自己的上司所承擔的一些責任的自我管理團隊。自引導團隊通常由10 -15人組成,他們通常是最接近工作流程、對流程最為瞭解的員工,因此比管理人員更適合對流程做出最有效的改變以提高流程的效率。
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