職位保證保險
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職位保證保險(Position Bond)
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職位保證保險是指以特定職位作為確定被保證人的依據，以權利人因擔任該職位雇員的不誠實行為而蒙受經濟損失時，由保險人承擔賠償責任的誠實保證保險。在職位保證保險中，若保險合同中確定的被保證職位只有一個，稱為單一職位保證保險；若確定的被保證職位有幾個，則為職位表定保證保險；但無論如何，確定的職位均應在保險合同中列明。一旦確定被保證職位，凡擔任該職位的雇員，即成為被保證人；如果因工作需要，被保證人工作發生變動，權利人無須通知保險人，擔任被保證職位的新雇員自動成為被保證人。但是，職位本身或被保證人人數發生變化時，權利人應及時通知保險人。
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職位保證保險的種類[1]
1．單一職位保證保險
單一職位保證保險是指以特定的某個職位為被保證職位，當權利人因擔任該職位雇員的不誠實行為而蒙受經濟損失時，由保險人承擔賠償責任的職位保證保險。這種保險的被保證職位，通常是單位里最重要的職位，擔任該職位雇員的瀆職行為，將影響整個單位的生產經營。但是，誰擔任該職位在保險上卻並不重要的，可以說，保險人在指名保證保險中只認人而不認職位；在職位保證保險中則只認職位不認人。
2．職位表定保證保險
職位表定保證保險是指以特定的幾個職位為被保證職位，當權利人因擔任該職位雇員的不誠實行為而蒙受經濟損失時，由保險人承擔賠償責任的職位保證保險。在這種保險中，每個特定職位，均根據其重要程度確定不同的保證金額，其他內容則與單一保證保險沒有區別。
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- ↑ 方樂華.保險法論.立信會計出版社,2006年8月
