管理責任

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管理責任(Management Responsibility)

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什麼是管理責任

  管理責任是指企事業在管理水平、管理素質、管理效果等方面,對賦予其管理權的國家和有關方面應承擔的義務。由管理性質和目的決定了管理責任有權其廣泛的內容,可以說,一切會影響經濟效益的管理活動都屬管理責任範疇。

管理責任的內容[1]

  (1)企事業內部的組織機構健全、合理;各個部門的職權範圍明確,分工合理;具有與其承擔責任相適應的經濟權力,人員的配置和使用適合工作要求。

  (2)企事業的信息網路健全而具有功效,信息的收集和利用有針對性、系統性、時效性和經濟性。

  (3)企事業內部控制系統具有預見性、適應性、及時性真實性和有效性,控制系統能適應環境的變化有預見地、及時地發現偏差,有重點地、經濟地採取措施,把整個企業的活動引到目標管理軌道上來。

  (4)企業、事業各部門領導人具有合格的管理素質,有戰略眼光,責任心強,,管理部門的工作健全而有效率。管理責任審計就是針對企事業的管理工作是否達到了上述責任要求,進行審查和評價。

參考文獻

  1. 田雍,王永慶,毛岩亮.審計百科全書.地震出版社,1993
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評論(共1條)

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118.100.54.* 在 2018年11月5日 18:55 發表

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