目標衝突

用手机看条目

目標衝突（Goal Conflict）

什麼是目標衝突

　　目標衝突是指個人或群體同時要達到兩個相反的目標，由於兩個目標是背道而馳的，不可能同時達到而引起的衝突。

　　在組織中，個體目標和群體目標基本上是相容的，但也會有個體目標和群體目標相衝突的時候，其主要為以下幾種表現：

　　(1)目標衝突的確存在著，必須加以考慮；

　　(2)目標衝突能轉變為最大的能量，這種能量對個體和他們的行為產生深遠的影響。

　　(3)目標衝突既可以產生好的結果又可以產生壞的結果，並且在一定的條件下可以相互轉換。

如果您認為本條目還有待完善，需要補充新內容或修改錯誤內容，請編輯條目或投訴舉報。

提示:評論內容為網友針對條目"目標衝突"展開的討論，與本站觀點立場無關。

發表評論請文明上網，理性發言並遵守有關規定。