目标冲突

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目标冲突(Goal Conflict)

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什么是目标冲突

  目标冲突是指个人或群体同时要达到两个相反的目标,由于两个目标是背道而驰的,不可能同时达到而引起的冲突

目标冲突的表现

  在组织中,个体目标和群体目标基本上是相容的,但也会有个体目标和群体目标相冲突的时候,其主要为以下几种表现:

  (1)目标冲突的确存在着,必须加以考虑;

  (2)目标冲突能转变为最大的能量,这种能量对个体和他们的行为产生深远的影响。

  (3)目标冲突既可以产生好的结果又可以产生坏的结果,并且在一定的条件下可以相互转换。

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