電梯情緒
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電梯情緒，是指乘坐電梯時各種各樣的情緒表現，其實，每個人在電梯的表現，都折射出不同的人際態度。
在城市中，“電梯”已成為職場白領工作中的重要部分，不到2平方米的電梯間里，充滿各種“電梯情緒”。
一開一關，只有幾秒鐘；一上一下，不到一分鐘。然而，就在電梯這一進一齣中，方寸之地已成為讓職場白領們難以輕鬆自如的場所。美國卡爾頓大學亞洲語言文學系教授趙啟光講解的《電梯里的那一分鐘》視頻，引起職場白領熱烈討論。
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躲
小張是南京的一個公務員，剛入職一年多。如果遠遠看到領導先進了電梯，是能躲就躲，等下一班電梯或者坐貨梯上去。
簡單招呼
每天早晨上班等電梯的人多，經常能碰到單位不同的領導。我一般很簡單地打個招呼；進入電梯後，問領導去幾層，幫他摁電梯層數。如果樓層運行較低的話，就不再交談；如果樓層比較高，一般就是打過招呼後，很恭謹地看著地面。
親近型
電梯空間雖小，但碰上領導是個不錯的機會。一般看到領導在電梯里，會像平常一樣進電梯，和他打招呼；這種做法錶面來講是努力靠近領導、接近領導，在內在的潛意識中表現為對權威的渴望。
領導態度
作為領導，在電梯里遇到員工的話，一般在電梯里見到員工，就是點點頭走過去。但這短短的幾十秒時間里，其實有的領導會註意員工的細節。在狹小空間中，捕捉別人臉上的神情變化也是一件很有趣的事。
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失敗的乘客 見領導不敢上或見領導偏上
正常的乘客 見面說話也行，不說話也行，寒暄也好，不寒暄也OK
成功的乘客 給領導按電梯，留了個好印象
超越的乘客 抓住乘電梯的過渡時間，實現人生飛越
