熟練期

用手机看条目

出自 MBA智库百科(https://wiki.mbalib.com/)

熟練期(Warming-up Period)

目錄

什麼是熟練期[1]

  熟練期指對從事簡單勞動的工人所規定的學習、熟悉和掌握本職工作的時間。適用於技術簡單的工種和工作上使用的熟練工。熟悉期長度,由有關主管部門或省一級政府根據不同工種的實際情況規定,一般為半年或一年。工人在熟練期內的生活補貼、獎金津貼勞動保險等待遇與正式工不同,標準較低;熟練期期滿後轉為正式工人,待遇也隨之變化。

相關條目

參考文獻

  1. 苑茜,周冰,沈士倉等主編.現代勞動關係辭典.中國勞動社會保障出版社,2000.4.
本條目對我有幫助1
MBA智库APP

扫一扫,下载MBA智库APP

分享到:
  如果您認為本條目還有待完善,需要補充新內容或修改錯誤內容,請編輯條目

本条目由以下用户参与贡献

连晓雾,林巧玲.

評論(共0條)

提示:評論內容為網友針對條目"熟練期"展開的討論,與本站觀點立場無關。

發表評論請文明上網,理性發言並遵守有關規定。

打开APP

以上内容根据网友推荐自动排序生成

闽公网安备 35020302032707号