扫一扫,手机看条目
熟練期(Warming-up Period)
熟練期指對從事簡單勞動的工人所規定的學習、熟悉和掌握本職工作的時間。適用於技術簡單的工種和工作上使用的熟練工。熟悉期長度,由有關主管部門或省一級政府根據不同工種的實際情況規定,一般為半年或一年。工人在熟練期內的生活補貼、獎金、津貼、勞動保險等待遇與正式工不同,標準較低;熟練期期滿後轉為正式工人,待遇也隨之變化。
扫一扫,下载MBA智库APP
复制该内容请前往MBA智库App
頁面分類: 人力資源術語 | 小作品
百科VIP
无广告阅读
免验证复制
消息
昵称未设置
未开通
收藏夹
账号安全中心
我的页面
我的贡献
我的讨论页
我的设置
以上内容根据网友推荐自动排序生成
闽公网安备 35020302032707号
添加图片(选填)0/9
提交成功
反馈结果请前往 MBA智库App 查看 (我的 > 帮助与反馈 > 我的反馈)