激勵兼容

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什麼是激勵兼容

　　激勵兼容是一種信息激勵機制，它通過協調委托、代理雙方的利益，使被激勵方主動地公佈自己地真實信息，由不誠實轉變為誠實，達到組織中各成員目標的一致。

　　激勵兼容約束與經濟激勵和文化激勵共同作用於組織背景，可以起到提高組織效率的作用。

　　激勵兼容信息機制雖不能完全消除不對稱信息帶來的資源配置的扭曲，但可以使資源配置達到“次優”狀態。

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