柯維時間管理法
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柯維時間管理法是指以原則為重心，配合個人對使命的認知，兼顧重要性與急迫性，強調產品與產能的齊頭併進。
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有效個人管理的六個標準：
- 平衡：人應在事業、財富、生活、奉獻等方面平行發展；
- 有重心：以一周為單位訂計劃，每天應各有不同的優先目標，但要相互呼應；最有價值的事先做；
- 重人性：個人管理的目的在人而不在事；
- 攜帶方便：管理工具應便於攜帶，隨時記錄與調整。
有效個人管理的四個步驟：
- 確定角色：確定你認為重要的角色；
- 選擇目標：分別為每個角色確定未來一周要達成的目標；
- 安排進度：為這些目標確定完成時間；
- 逐日調整：每日清晨依據行事曆，安排一天做事的順序。
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