曲線就業
出自 MBA智库百科(https://wiki.mbalib.com/)
目錄 |
曲線就業是指一些畢業生暫時找不到工作而又缺乏實際工作經驗,就採取先到單位見習,“培訓-見習-就業”模式。
1、多方出擊,尋找實習機會
先要關註網站。包括國內知名的專門針對大學生的招聘網站和目標公司網站,其次是學校就業指導中心。還有就是通過親朋好友介紹,特別強調一點,與師兄師姐聯繫,可以及時知道招聘、實習信息。
2、實習第一周,留下好印象
作為實習生,實習第一周要想給領導和同事留下一個好印象,應儘量表現得勤奮、謙遜。因此要準時上班,最好能早到一刻鐘。在公司,要學會在公司里稱呼領導、同事、客戶,儘快記住所在部門每個人的名字。此外,還要儘快掌握複印機、印表機、傳真機的基本使用方法,做好為大家服務的準備。
3、妥善應對實習難題
實習生初涉職場,難免會遇到各種各樣的難題。難題一是缺乏經驗,做事笨手笨腳,耽誤整個團隊的工作進度。對此,可在實習單位結交一兩位朋友,搞好關係,缺少經驗時可從他們那裡得到幫助與指點;難題二是缺少對企業文化的瞭解而使自己顯得很青澀,與辦公室的氛圍格格不入。需要採取的對策是先“察顏觀色”,努力感悟企業文化,多聽多看,少說話;難題三是新人入行被人欺,垃圾工作全給你。在遇到此難題時要恪盡職守,學會忍耐,凡事主動幫忙,給人以積極向上,熱情溫和的感覺。
4、實習鑒定越詳細越好
一般情況下,凡是參加大型招聘會,求職信“社會實踐”一欄里空白的求職者總是最早被淘汰。因此,保留相應的實習憑證是至關重要的。實習憑證不只是一個單純的實習證明,內容應儘量詳細,並且最好加蓋一個實習單位的公章。