曲线就业

出自 MBA智库百科(https://wiki.mbalib.com/)

　　曲线就业是指一些毕业生暂时找不到工作而又缺乏实际工作经验，就采取先到单位见习，“培训－见习－就业”模式。

　　1、多方出击，寻找实习机会

　　先要关注网站。包括国内知名的专门针对大学生的招聘网站和目标公司网站，其次是学校就业指导中心。还有就是通过亲朋好友介绍，特别强调一点，与师兄师姐联系，可以及时知道招聘、实习信息。

　　2、实习第一周，留下好印象

　　作为实习生，实习第一周要想给领导和同事留下一个好印象，应尽量表现得勤奋、谦逊。因此要准时上班，最好能早到一刻钟。在公司，要学会在公司里称呼领导、同事、客户，尽快记住所在部门每个人的名字。此外，还要尽快掌握复印机、打印机、传真机的基本使用方法，做好为大家服务的准备。

　　3、妥善应对实习难题

　　实习生初涉职场，难免会遇到各种各样的难题。难题一是缺乏经验，做事笨手笨脚，耽误整个团队的工作进度。对此，可在实习单位结交一两位朋友，搞好关系，缺少经验时可从他们那里得到帮助与指点；难题二是缺少对企业文化的了解而使自己显得很青涩，与办公室的氛围格格不入。需要采取的对策是先“察颜观色”，努力感悟企业文化，多听多看，少说话；难题三是新人入行被人欺，垃圾工作全给你。在遇到此难题时要恪尽职守，学会忍耐，凡事主动帮忙，给人以积极向上，热情温和的感觉。

　　4、实习鉴定越详细越好

　　一般情况下，凡是参加大型招聘会，求职信“社会实践”一栏里空白的求职者总是最早被淘汰。因此，保留相应的实习凭证是至关重要的。实习凭证不只是一个单纯的实习证明，内容应尽量详细，并且最好加盖一个实习单位的公章。