施瓦茨的價值觀量表

出自 MBA智库百科(https://wiki.mbalib.com/)

施瓦茨價值觀量表（Schwartz Values Survey，簡稱SVS）

　　謝洛姆·施瓦茨（Shalom H.Schwartz）等人（1992，1994，1995）編製了“Schwartz價值觀量表”（Schwartz Values Survey，簡稱SVS），試圖描繪出一個世界範圍的價值觀地形圖（Geography of Values），將各個文化標識在相對的位置上（mapping cultural groups）。他的研究包括了57項價值觀，用以代表自我超越、自我提高、保守、對變化的開放性態度等4個維度的10個普遍的價值觀動機類型（universal motivational types of values），並揭示他們之間的結構關係。見下表：

10個普遍的價值觀動機類型
維度	動機類型	內 容
自我 超越	普通性	指為了所有人類和自然的福祉而理解、欣賞、忍耐、保護。例如：社會公正、心胸開闊、世界和平、智慧、美好的世界、與自 然和諧一體、保護環境、公平。
	慈 善	指維護和提高那些自己熟識的人們的福利。例如：幫助、原諒、忠誠、誠實、真誠的友誼。
自我 提高	權 力	指社會地位與聲望、對他人以及資源的控制和統治。例如：社會權力、財富、權威等
	成 就	指根據社會的標準，通過實際的競爭所獲得的個人成功。例如：成功的、有能力的、 有抱負的、有影響力的等等
保 守	傳 統	指尊重、贊成和接受文化或宗教的習俗和理念。例如：接受生活的命運安排、奉獻、尊重傳統、謙卑、節制等。
	遵 從	指對行為、喜好和傷害他人或違背社會期望的傾向加以限制。例如：服從、自律、禮貌、給父母和他人帶來榮耀。
	安 全	指安全、和諧、社會的穩定、關係的穩定和自我穩定。例如：家庭安全、國家安全，社會秩序、清潔、互惠互利等。
對變化 的開放 性態度	自我定向	指思想和行為的獨立──選擇、創造、探索。例如：創造性、好奇、自由、獨立、選擇自己的目標。
	刺 激	指生活中的激動人心、新奇的和挑戰 性。例如：冒險、變化的和刺激的生活。
	享樂主義	指個人的快樂或感官上的滿足。例如：愉快、享受生活等。