思維帶寬

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思維帶寬,也叫帶寬思維、思維的“帶寬”、 “思維帶寬”的理論

目錄

什麼是思維帶寬

  思維帶寬是指:“一個人能關註的事情是有容量的,就像電腦記憶體。如果你腦海裡都是對現狀的關註,把記憶體裝得太滿,就沒有餘力,去處理將來的打算。”

  所以,當一個人把他的註意力全都放在眼前的滿足上時,就沒有給思維留下足夠的帶寬,去考慮更好的發展。

如何擴展思維帶寬

  第一,留一些餘閑。如果把時間排的太近,一個事情緊接著另一個事情,中間沒有空餘時間,一旦發生緊急事件,將會使整體的計劃打亂。比如路上堵車,第一個會議不能按時參加,延長會議時間,而第一個和第二個會議中間又沒有餘閑時間,導致第二個會議也受影響,形成惡性迴圈。所以,平時做計劃或者工作的時候要留有一些空餘時間,不需要把事情安排的太緊,人也需要放鬆下,有松有馳,任何事情都不要要求太“滿”,這樣才能有個好的狀態。

  第二,少占用帶寬資源。平時會有體會,在心裡有什麼事情沒有解決的情況下,做其他的事情會心不在焉,不能全力以赴,專心致志,這就是因為我們部分帶寬資源被沒有解決的事情占用了。如果事情可以解決,則要儘早的解決,不讓它占用我們的帶寬,如果事情不容易解決,暫且放下,以後有了條件再解決。還有一些需要長期堅持的事情,可以在一開始設置一個自動提醒之類的,如健身,有時候我們會忘記或者偷懶,如果設置提醒,會增大我們堅持健身的概率。同樣的,信用卡還款可能會忘記,也設置提醒,這樣就不用每到還款日自己主動去想這件事情,節省我們的帶寬。

  第三,化整為零。我們在接近截止日期的時候,效率會更高,而在有截止日期前的很長時間,會浪費時間,沒有什麼效率。如果我們將一個大的任務分成幾個小任務,每個小任務一個截止日期,分階段完成,這樣會大大提高效率。

思維帶寬的案例

  計劃很完備,自己很努力,可卻看不到好效果。經常有人抱怨:整天勤勤懇懇、競兢業業、加班加點,到頭來為何不如不幹的受表揚多,提披快?這些抱怨者多半將其歸昝於自已不會拍領導馬屁,不會說好聽的把領導哄得團團轉等,如果認真想想,這些人中八成是陷入思維的瓶頸,不確定努力是否有效、改變是否能持續,對自己的能力和未來缺少信心。除了困惑,糾結和迷惘,找不到正確解決問題的思路和方法,顯而易見,問題就出在思維狹窄上。[1]

  我的外甥女青子和老公大光經營了一個汽車維修店,生意很不錯,本來生活挺幸福,可最近大光要去進修維修技術的提議讓夫妻倆少翻了臉。青子覺得在她懷孕又失業,家裡還要還房貸的情況下,大光還要花錢去省城學習汽車電路技術簡直是不會過日子。而大光卻說,他是為了給客戶提供安全保險的維修服務,為這個家能更好地生活做打算。

  當一個人的思維被局限在滿足現狀,她就會停止發展的腳步,被時代大潮遠遠落下。就如青子,她光看眼前一時利益是保證了家庭的暫時穩定,但她要知道,過硬的技術才是掙錢的良方。隨著電子產品更新換代,汽車維護技術也相應提升,如果大光不及時學習新的維修技術就無法準確地判斷出故障原因,無法為客戶提供更好的服務。時間久了誰還來店裡修車?到時候簡直是砸了店鋪招牌,家庭生活必受影響。做生意如此,工作何嘗不是如此。在企業中,一些員工總覺得領導安排的工作我完成就行了,從沒有深層次、跨越性地想一想,怎樣將工作做到更快捷更高效。可試想一下,如果我們都不動腦,都不搞改革創新,那企業還怎麼發展?唯有勤奮學習,思維寬頻得到擴容,人生的路才會越走越寬廣,越走越精彩。[2]

參考文獻

  1. 夏曉凌. 擴容自己的思維寬頻[J]. 班組天地, 2018, 26(07):7.
  2. 喬艾. 勤奮學習是擴容思維寬頻的關鍵[J]. 班組天地, 2018.

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