工作衡量法
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工作衡量法（Work measurement）
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工作衡量法是工作研究的一種專門技術。它是在方法研究基礎上進行時間研究所採取的一系列科學統計方法的總稱。
工作衡量法是在美國工程師泰羅首創時間研究之後，逐步發展起來的一種時間研究方法。
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具體包括：秒錶測時法、工時抽樣法和預定動作標準時間法等三種。
對某項工作進行系統研究時，一般是藉助各種現代化科學管理的工具，先分析工作的總程式，然後再分析各個子程式，一直延伸到更細小工作單元——動作，找出最佳的工作程式和方法，在此基礎上，再採用時間的尺度進行衡量、比較，說明新程式和新操作方法的經濟價值。同時根據需要確定出工作的標準時間，這類活動過程就是工作研究，而工作衡量僅是其中的一部分，即以時間的尺度進行衡量的過程和方法。
