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崗位責任控制是指對各部門的人員,在合理設置組織機構的基礎上,按照程式定位和內部牽制的原則,將各職能部門業務劃分為若幹個具體的工作崗位,然後按崗位定任務,明確其責任和許可權,由此建立起一套完整的自我制約和自動檢查的崗位工作關係。
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頁面分類: 組織管理術語 | 人力資源術語 | 小作品
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