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客觀賦權法

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出自 MBA智库百科(https://wiki.mbalib.com/)

目錄

[隱藏]

什麼是客觀賦權法

  客觀賦權法指標賦權法中的一種,目前已有的確定指標屬性權重的方法可分為:主觀賦權法、客觀賦權法和主客觀賦權法(或稱為組合賦權法)3大類;我國對客觀賦權法研究較晚,目前還不很完善。

  客觀賦權法是界定評價企業競爭力的一種手段,根據原始數據之間的關係通過一定的數學方法來確定權重,其判斷結果不依賴於人的主觀判斷,有較強的數學理論依據[1]

客觀賦權法的主要方法

  常用的客觀賦權法通常包括主成分分析法離差均方差法、多目標規劃法等。

客觀賦權法的缺點

  由於客觀賦權法要依賴於足夠的樣本數據和實際的問題域,通用性和可參與性差,計算方法也比較複雜,而且不能體現評判者對不同屬性指標的重視程度,有時候定的權重會與屬性的實際重要程度相差較大。

參考文獻

  1. P. Baake, and A. Boom, Vertical Product Differentiation, Network Externalities, and Compatibility Decisions[J], International Journal of Industrial Organization 19, pp. 267-284,2001
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