勞動股
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什麼是勞動股[1]
勞動股指在經濟體制改革中，有的試行股份制企業依據企業人員的勞動實績，結合工齡長短進行勞動力作價而折算成的股份。
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勞動股的特點[2]
基本特點為：
1．勞動股一年一定，職工擁有的勞動股為其本人一年的基本工資、獎金的總額。
2．勞動入股者也應承擔一部分負虧責任，負虧金在職工的勞動收入中分期扣留。
3．在重大決策上，廠長鬚根據股東大會上的有效票數，考慮職工意見。
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