劳动股
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什么是劳动股[1]
劳动股指在经济体制改革中，有的试行股份制企业依据企业人员的劳动实绩，结合工龄长短进行劳动力作价而折算成的股份。
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劳动股的特点[2]
基本特点为：
1．劳动股一年一定，职工拥有的劳动股为其本人一年的基本工资、奖金的总额。
2．劳动入股者也应承担一部分负亏责任，负亏金在职工的劳动收入中分期扣留。
3．在重大决策上，厂长须根据股东大会上的有效票数，考虑职工意见。
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