動機、價值、偏好調查問卷

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動機、價值、偏好調查問卷(MVPI)

　　動機、價值、偏好調查問卷從內在描述了性格——核心目標、價值、動機因素、興趣等決定員工想要與追求獲得的事物。通過評估價值觀，員工可以理解促使他取得成功的因素是什麼，並且在什麼類型的職位、工作及環境中，他們將最富有成效。

　　MVPI可以幫助企業確保新員工的價值觀與企業價值觀的相一致。同時，MVPI還能幫助企業診斷團隊成員間的匹配度及潛在衝突。核心價值觀體現個人偏好，並決定其關鍵驅動力。 動機、價值、偏好調查問卷的內容

　　認可：重視關註，表揚，贊許

　　權力：渴望成功，成就，地位以及掌控力

　　享樂：以玩樂，有趣，享受為取向

　　利他：想要幫助他人，對社會作貢獻

　　歸屬：樂於尋求社交互動

　　傳統：遵循個人堅定的信念

　　保障：需要可預測性，條理性，結構性

　　商業：對金錢，投資，商業機會感興趣

　　美感：關註外觀，感覺以及產品的設計

　　科學：尋求知識，研究，科技與數據

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