全球专业中文经管百科,由121,994位网友共同编写而成,共计436,047个条目

公開衝突

用手机看条目

出自 MBA智库百科(https://wiki.mbalib.com/)

公開衝突(Open Conflict)

目錄

什麼是公開衝突

  公開衝突又稱顯現衝突,是外顯且明白表示的。當人們以直截了當的方式處理他們的差異時,即屬公開的衝突

  公開衝突階段被稱為是衝突的“行動階段”。這一階段包括衝突行為、解決問題、公開對抗或者其他的可能行為。真正的衝突行為——公開衝突,決定了衝突的成敗以及衝突參與者相互作用的方式。[1]

公開衝突的原因

  1、組織的思想、政治工作薄弱,對於出現的衝突苗子、跡象聽之任之。

  2、信息傳播渠道不暢,或在傳播過程中,發生嗓音的干擾,受眾人誤解。

  3、缺乏公關意識,不會協調組織與公眾的關係。

  4、缺乏情緒演泄的場所。

  5、組織結構不合理,機構重疊,多個部門向同一個下級發“指示”命令,若矛盾,也會引起公開衝突。

  6、分配不當。組織不進行按勞分配,往往引起公開衝突。

相關條目

參考文獻

  1. 黃維德,劉燕.《組織行為學》[M].清華大學出版社,2005-08出版
本條目對我有幫助1
MBA智库APP

扫一扫,下载MBA智库APP

分享到:
  如果您認為本條目還有待完善,需要補充新內容或修改錯誤內容,請編輯條目投訴舉報

本条目由以下用户参与贡献

Zfj3000.

評論(共0條)

提示:評論內容為網友針對條目"公開衝突"展開的討論,與本站觀點立場無關。

發表評論請文明上網,理性發言並遵守有關規定。

打开APP

以上内容根据网友推荐自动排序生成

官方社群
下载APP

闽公网安备 35020302032707号