人員分工

用手机看条目

出自 MBA智库百科(https://wiki.mbalib.com/)

什麼是人員分工

　　所謂人員分工，是指人與事的配合，即指派哪個或哪些人去完成哪項或哪些工作。

[編輯]

人員分工的要領^[1]

　　（1）明確工作任務與目標。

　　（2）熟悉下級的專長、不足與個性。只有知人才能善任。

　　（3）實現人與事的最佳匹配。

　　（4）明確地向任務承擔者交代所要完成的任務與條件。

[編輯]

參考文獻

↑ 單鳳儒.《管理學基礎》（第三版）[M]第四章組織

[編輯]

本条目由以下用户参与贡献

Cabbage,Zfj3000.

頁面分類: 組織管理術語

評論(共1條)

提示:評論內容為網友針對條目"人員分工"展開的討論，與本站觀點立場無關。

110.90.39.* 在 2015年9月6日 21:36 發表

很好！就差沒有舉例

回複評論

發表評論請文明上網，理性發言並遵守有關規定。

查看

工具▼

人員分工

出自 MBA智库百科(https://wiki.mbalib.com/)

目錄

什麼是人員分工

人員分工的要領^[1]

參考文獻

相關條目

温馨提示

本条目相关课程

本条目由以下用户参与贡献

評論(共1條)

導航

意见反馈

查看

工具▼

人員分工

出自 MBA智库百科(https://wiki.mbalib.com/)

目錄

什麼是人員分工

人員分工的要領[1]

參考文獻

相關條目

温馨提示

本條目相關文檔

本条目相关课程

本条目由以下用户参与贡献

評論(共1條)

導航

意见反馈

人員分工的要領^[1]