中期培訓計劃
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中期培訓計劃(Interim training plan)
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什麼是中期培訓計劃[1]
中期培訓計劃是指時間跨度為1～3年的培訓計劃。它起到了承上啟下的作用，是長期培訓計劃的進一步細化，同時又為短期培訓計劃提供了參照物，因此它並不是可有可無的。
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中期培訓計劃的事項[2]
(1)培訓中期需求；
(3)培訓策略；
(4)培訓資源分配；
(5)培訓支援的需求；
(6)培訓內容整合；
(7)培訓行動步驟；
(8)培訓效益預測；
(9)培訓效果預測。
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