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山姆·阿尔特曼

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山姆·阿尔特曼

山姆·阿尔特曼(Sam Altman,1985年4月22日-至今)——ChatGPT之父

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山姆·阿尔特曼简介

  山姆·阿尔特曼(Sam Altman,Samuel H. Altman)是美国企业家、投资者和程序员。他是OpenAI的CEO,也是Y Combinator的前总裁

  2008年,山姆·阿尔特曼被《商业周刊》评为“最佳科技青年企业家”之一。2015年,他被福布斯评为30岁以下最佳投资者[1]

  在1979年至2009年期间被评为五位最有趣的创业公司创始人之一。山姆·阿尔特曼将他的个人财富投资于Pinterest,Teespring,FarmLogs,Shoptiques,Instacart,Optimizely,Clever,Change.org 等公司。

  此外,他的公司Y Combinator是一家成功的风险投资公司,已经投资了1600多家早期公司,其中DropboxAirbnb的估值超过100亿美元,七家公司的估值超过10亿美元。Y Combinator公司的总市值超过800亿美元。

山姆·阿尔特曼个人生涯[1]

  • 1985年4月22日,山姆·阿尔特曼出生于伊利诺伊州芝加哥。他在密苏里州的圣路易斯长大,他的母亲是一名皮肤科医生。他在8岁生日时赠送了一台电脑,这使他在很小的时候就对IT互联网产生了兴趣。
  • 2005年,从大学辍学,创办了公司Loopt,这是一款基于用户位置的社交网络应用程序
  • 2011年,山姆·阿尔特曼任Y-Combinator的合伙人兼总裁。Y-Combinator早在2005年就投资了Loopt,并推广了Airbnb,Dropbox,Stripes和Zenefits等标志性公司。
  • 2012年,Loopt的估值曾达到1.75亿美元,但并未获得多大成功,最终以4300万美元的价格将Loopt出售,收购方为以预付卡闻名的银行公司Green Dot 收购。而这个出售价格几乎接近于Loopt的累计融资额。
  • 2014年,在斯坦福大学任教,在Y Combinator创业学校任教。为他的博客撰写有关创业,技术和创业的文章。他还写了一本名为《创业剧本》的书。
  • 2016年,成为YC集团的总裁,该集团拥有Y Combinator和其他公司。他的公司计划每年资助1000家新公司。
  • 2018年,马斯克宣布退出OpenAI,Sam Altman则于2019年3月辞去YC总裁职务,专注于OpenAI的工作,他继续担任YC董事长的职务。
  • 2019年,OpenAI宣布重组为一家“有限营利(capped-profit)企业”,那个时候,Sam Altman曾被问及OpenAI如何盈利,他的回答是:“诚实的回答是,我们不知道(honest answer is we have no idea)”。也是2019年,OpenAI接受了微软10亿美元的投资。Sam Altman担任CEO期间,OpenAI 向公众发布了流行的生成AI工具,包括DALL-E和ChatGPT。DALL-E 和 ChatGPT 都被称为“生成式”人工智能,这意味着机器人根据输入的信息创建自己的艺术作品和文本。
  • 2022年11月30日发布ChatGPT后,Sam Altman发推文称其在五天内已达到超过100万用户。
  • 2023年1月30日,微软宣布已与OpenAI扩大合作伙伴关系,声明称,作为两家公司合作伙伴关系的第三阶段,微软将向OpenAI进行一项为期多年、价值数十亿美元的投资,以加速其在人工智能(AI)领域的技术突破。[2]

山姆·阿尔特曼和OpenAI的解雇风波

  当地时间2023年11月17日,因ChatGPT而名声大噪的OpenAI在官网发布公告称,董事会宣布,公司CEO(首席执行官)阿尔特曼将辞去CEO职务并离开公司,首席技术官米拉·穆拉蒂将担任临时CEO,立即生效。

  公告还宣布,作为“人事变动的一部分”,OpenAI联合创始人兼总裁格雷格·布洛克曼将辞去董事会主席职务,但会继续担任公司职务。然而,不久后,布洛克曼就表示,自己也将离开公司。

  微软CEO萨提亚纳德拉11月20日在社交平台上宣布,将继续致力于与OpenAI的合作,期待着了解OpenAI的新领导团队并与他们合作。纳德拉还宣布,山姆·阿尔特曼和格雷格布罗克曼及其同事将加入微软,领导一个新的高级人工智能研究团队。微软首席技术官凯文·斯科特 (Kevin Scott) 21日在社交媒体上发文称,欢迎所有考虑离开OpenAI的员工加入微软,并会提供“薪酬相匹配”的岗位。

  11月21日晚间,美国人工智能新锐巨头OpenAI宣布,已经原则上达成协议,山姆·阿尔特曼(Sam Altman)重返公司担任CEO,“并组建由董事会主席Bret Taylor、Larry Summers和Adam D'Angelo组成的新董事会。”OpenAI在声明中指出,正在合作商讨有关细节,感谢耐心等待。

  新的董事会名单显示,只保留了Quora的首席执行官亚当·德安吉洛(Adam D'Angelo),Salesforce前联合首席执行官布雷特·泰勒(Bret Taylor)和前美国财政部长萨默斯(Larry Summers)加入新成立的董事会。

  阿尔特曼随后发文称,自己深爱OpenAI,过去几天所做的一切都是为了让这个团队与其使命保持一致,“当我决定在周日晚上加入微软时,很明显这对我和团队来说是最好的选择。在新董事会和纳德拉的支持下,我期待着重返OpenAI,并巩固我们与微软的牢固合作伙伴关系。”

山姆·阿尔特曼语录[3]

  • No matter what you choose, build stuff and be around smart people.

  无论你选择什么,都要做些什么,还有和聪明的人在一起。

  • Great execution is at least 10 times more important and a 100 times harder than a good idea.

  好的执行力比一个好主意至少重要10倍,困难100倍。

  • Aim to be the best in the world at whatever you do professionally. Even if you miss, you'll probably end up in a pretty good place.

  成为行业佼佼者,无论做什么职业,即使你错过了好行业,终点也不会差。

  • The best source by far for hiring is people that you already know and people that other employees in the company already know.

  招聘的最佳来源,是你认识的人和公司员工认识的人。

  • What being a founder means, is signing up for this years long grind on execution - and you can't outsource this.

  作为一名创始人意味着,要长年累月保持执行力,这是无法外包的。

  • It's better to have no cofounder than to have a bad cofounder, but it's still bad to be a solo founder.

  没有联合创始人总比有个糟糕的联合创始人好,但做单人创始人还是不好。

  • Obsess about the quality of the product.

  沉迷于产品质量

  • In general don't start a startup you're not willing to work on for ten years.

  一般来说,不要启动一个你十年都不愿意做的创业项目

  • Execution gets divided into two key questions: 1) can you figure out what to do and 2) can you get it done.

  执行分为两个关键问题:怎么做和能否做到?

  • More important than starting any startup, is getting to know a lot of potential co-founders.

  比创业更重要的是认识更多的潜在的联合创始人。

  • It really is true that you become an average of the people you spend the most time with.

  你会成为你花最多时间相处的人的平均数。

  • A small communication breakdown is enough for everyone to be working on slightly different things. And then you loose focus.

  一个小小的沟通障碍足以让每个人谬之千里,导致你失去注意力。

  • Most things are not as risky as they seem.

  大多数事情并不像看起来那么危险。

  • Startups are very hard no matter what you do; you may as well go after a big opportunity.

  创业无论做什么公司都很辛苦;不如干票大的。

  • Someday, you need to build a business that's difficult to replicate. This is an important part of a good idea.

  你需要建立一个难以复制的企业。这是一个非常重要的想法。

  • You only get points when you make something the market wants. So if you work really hard on the wrong things, no one will care.

  只有当你做出了市场想要的东西,你才能得分。在错误的事情上努力,没人会在意。

  • No growth hack, brilliant marketing idea, or sales team can save you long term if you don't have a sufficiently good product.

  如果你没有足够好的产品,任何增长技巧、绝妙的营销想法或销售团队都不是救命药。

  • If you can just learn to think about the market first, you will have a big leg up on most people starting startups.

  如果你能学会先考虑市场,你会超过大多数创业的人。

  • I believe in fighting with investors to reduce the amount of equity they get and then being as generous as you possibly can with employees.

  我认为应该与投资者博弈,减少他们获得的股本,然后尽可能慷慨地对待员工。

  • Every first time founder waits too long, everyone hopes that an employee will turn around. But the right answer is to fire fast.

  一个项目成功等的时间太长,大家都希望有个人能扭转局面。但正确的答案是快速结束这个项目。

  • I prefer to invest in a company that's going after a small but rapidly growing market than a big but slow growing one.

  我更愿投资一家追求一个规模小但增长迅速的市场的公司,而非规模大但增长缓慢的。

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参考文献

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