Portal:管理创新

　　管理创新指组织形成一创造性思想并将其转换为有用的产品、服务或作业方法的过程。也即，富有创造力的组织能够不断地将创造性思想转变为某种有用的结果。当管理者说到要将组织变革成更富有创造性的时候，他们通常指的就是要激发创新。它是企业把新的管理要素（如新的管理方法、新的管理手段、新的管理模式等）或要素组合引入企业管理系统以更有效地实现组织目标的创新活动。..>>>详细<<<

　　霍英东是香港传奇性实业界人士。他七岁丧父，1942年开始帮助母亲经营杂货店，1945年转营驳运业务。1958年创办霍兴业堂公司、有荣置业公司，经营建筑、酒楼、百货、驳运、石油等。1992-1996年任香港总商会会长。霍英东初入生意场是在香港鹅颈桥市开一间杂货店。第二次世界大战后，他卖掉杂货店的股权，做起煤炭生意。后来，他又同人家去东沙岛采集海草(药)。20世纪50年代初期，香港房地产业刚刚兴起，霍英东看准时机，开了家立信置业公司，他出手不凡，一改以往出售“整幢楼宇”的老章法，试行房地产工业化新办法。霍英东一举当大家全力投入“地产战”时，霍英东想到建造大厦缺不了沙，于是他出重金向外国订购挖沙船，每20min可挖沙2000t，再卖给建筑商，利润可观。霍英东取得香港海沙供应的专利权。而后，他又生一计：港岛面积太小，随着香港城市的繁荣发展，肯定需要填海造地。他即下快手，一举购进美国、荷兰的工具设备，承包了香港当时最大规模的海底水库淡水湖的第一期工程，打破了外资垄断香港工程产业的旧局面。

　　点评：1992---1996年任香港总商会会长、香港商界传奇人物霍英东，其七岁丧父，家境极其贫寒，做苦力当学徒是他的创业起点。霍英东身上体现出他具有出色的判断力、商业智慧与过人的创业胆识，在看似漫无边际的发散思维后，能将其中有价值的东西集中收敛，最终达到自已的创造目标。...>>详细<<