角色同一性

出自 MBA智库百科(https://wiki.mbalib.com/)

角色同一性(role identity)

　　角色同一性是指，对一种角色的态度与实际角色行为的一致性。人们如果清楚地认识到环境条件需要他们作出重大改变，他们就能够迅速地变对一种角色的态度与实际角色行为的一致性换自己所扮演的角色。

　　例如，当工会的办事员得到提升，成为基层管理人员时，他们的态度在随后的几个月中，就会发生变化，从亲工会转向亲公司的管理阶层。但如果后来形势发生变化，他们又降到原来的位置，那么他们的态度也会改变，又开始亲工会。

　　埃里克森的心理发展阶段理论中第五阶段：青年期（12-18岁），发展任务是建立同一感，防止同一感混乱，体验着忠诚的实现。这一阶段的危机是角色混乱，原因：一方面是青少年本能冲动的高涨带来的问题，一方面更重要的是面临的社会冲突和要求而感到困扰和混乱，所以青少年要建立一个新的同一感或者自己在别人眼中的形象，以及他在社会集体中所占的情感位置。

• 同一性混乱