薪酬区间渗透度
用手机看条目
出自 MBA智库百科(https://wiki.mbalib.com/)
目录 |
[编辑]
什么是薪酬区间渗透度[1]
薪酬区间渗透度是指薪幅的重叠程度即相邻工资等级(薪等上下限范围)的重叠程度，也是考查员工薪酬水平的一个有用指标。它是用员工实际基本薪酬和区间最低值之差与区间的实际跨度(最高值与最低值之差)之比来表达的。
[编辑]
薪酬区间渗透度的计算公式[2]
|
薪酬区间渗透度＝ | 实际所得基本薪酬-区间最低值 |
×100% |
| 区间最高值-区间最低值 |
薪酬区间渗透度反映了一位特定的员工在其所在薪酬区间中的相对地位，如果某一薪酬等级的整个薪酬区间是一大水池，那薪酬区间渗透度所反映的就是显示特定员工薪酬水平的一种相对水位。
将薪酬相对比率和薪酬区间渗透度结合起来考察，可以分析出某一特定员工的长期薪酬变化趋势。
[编辑]
